【11/5更新】ながはら病院の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 258,000 〜 299,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
203,000円〜224,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・調整手当：5,000円
・ベースアップ手当：30,000円
・役職手当：20,000円〜40,000円
・皆勤手当：2,000円
・当直手当：1回12,000円、月2～3回（男性職員のみ）

【賞与】
年2回 合計 3.6ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
500～500円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給：月額203,000円～224,000円。定額的に支払われる手当：調整手当5,000円、ベースアップ手当30,000円、役職手当20,000円～40,000円。その他手当：皆勤手当月2,000円、当直手当1回12,000円（月2～3回、男性職員のみ）。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：年末年始（12月30日～1月3日）
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• スタッフ採用
• 一般事務
• シフト管理

病院の施設運営・管理を担い、自治体や消防、労働基準監督署、保健所、警察、健保連への対応を行います。施設基準の管理や書類作成、人事採用、職員・労務管理、各部門責任者との連携に加え、渉外、苦情・事故対応、大学医局との調整、購買・庶務、委託業務、システム、営繕の管理を担当します。
業務の変更範囲：変更なし

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
一般企業での総務課経験

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・利用可能託児施設：単身用・世帯用あり。家賃月3万円。
・定年：60歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・職員食：1食250円（昼のみ）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問