【10/22更新】ウィルの重度訪問介護東京の理学療法士の正社員求人

  • 障がい者支援
  • 日勤専従
1 / 3

給与
月給 280,000 〜 350,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:理学療法士

住所

東京都江東区猿江1-18-9

地図を見る

住吉駅から0.4km、菊川駅から0.5km、錦糸町駅から1.1km

運営法人
WyL 株式会社

10月22日更新

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この仕事の魅力・特徴

訪問リハで専門性と安定を両立

  • 【成長を支える教育体制】
    *プリセプター制度と同行訪問で、在宅リハが初めてでも段階的に学べます。
  • 【やりがいにつながる幅広い症例】
    *慢性期から終末期、難病、小児、精神科まで、多様なご利用者様に関われます。
  • 【働きやすさもしっかり】
    *年間休日120日、有休は入職日に付与、直行直帰可で無理のない働き方が叶います。
  • 【収入面の安心感】
    *手当や賞与、インセンティブ制度があり、経験や頑張りが収入に反映されやすい環境です。

なぜ、ここで訪問リハに挑戦しやすいのか

ウィルの重度訪問介護東京では、ご利用者様のご自宅での生活そのものを支える訪問リハビリに取り組みます。歩行や食事、着替えなどの生活動作から、福祉用具や住環境の工夫、ご家族への介助指導まで、理学療法士としての視点を幅広く活かせるのが魅力です。訪問件数は無理のないペースで組まれており、移動手段も複数あるため、現場に慣れていく過程でも取り組みやすい環境です。

未経験からでも、着実に力をつけられる体制

在宅分野が初めての方も、先輩との同行訪問や相談しやすい仕組みの中で、一つずつ業務を覚えていけます。電子カルテの活用や社内カンファレンスもあり、ひとりで抱え込まずにチームで考えられるのも安心材料。臨床経験を広げたい方、訪問リハの専門性を深めたい方にとって、成長の実感を得やすい職場です。

募集内容

募集職種
理学療法士
給与
月給 280,000 〜 350,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
157,800円〜218,500円

【各種手当】
・固定残業代:37,200~46,500円(20時間分相当)
・住宅手当
・PTOTST手当:25,000円
・サンキュー手当:20,000円/月。訪問100件/月を基準に、超過分は1件250円。
・土日勤務手当:1,000円
・土日固定勤務手当:10,000円/月(土日両方勤務するシフトの場合)
・サブサポーター(副所長)手当:40,000円
・災害時等危険対応手当:2,500円/日(災害時と判断された場合、月上限50,000円)

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 (過去支給実績)

給与モデル

【備考】
【メンバー】月給280,000~350,000円(基本給157,800~218,500円、地域手当60,000円、固定残業代37,200~46,500円・20時間分相当、超過分は追加支給)。想定年収392万~546万円。PTOTST手当25,000円。サンキュー手当20,000円/月(訪問100件/月を基準に、超過分は1件250円)、土日勤務手当1,000円/日、土日固定勤務手当10,000円/月(土日両方勤務するシフトの場合)、サブサポーター(副所長)手当40,000円/月、災害時等危険対応手当2,500円/日(災害時と判断された場合、月上限50,000円)。試用期間3か月(雇用条件変更なし)。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・有給休暇:入職日に10日付与。
・年間休日:120日
・有給消化促進

仕事内容
  • 利用者宅訪問
  • 機能訓練
  • 難病リハビリ
  • 精神科リハビリ
  • 計画書作成
  • モニタリング
  • 調整業務

ご自宅で暮らす利用者様を訪問し、バイタル確認や問診、病状・身体機能の評価を行います。歩行・食事・排泄・更衣・座位保持などの生活動作訓練、摂食嚥下訓練、住環境整備や福祉用具選定の支援、ご家族への介助方法の助言も担当します。訪問は1日4~5件、月100件が目安です。訪問記録や各種書類は電子カルテで作成します。社内カンファレンスは週1回、昼に1時間あります。定期の申し送りはありません。移動には電動自転車・自動車・原付バイクなどを使用し、直行直帰も可能です。

業務の変更範囲:会社の定める業務全般

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
理学療法士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 制服あり
  • 託児施設あり
  • 副業可
  • 転勤なし
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備:社会保険完備。
・制服あり:ユニフォーム貸与。
・副業可:副業OK。
・利用可能託児施設:託児所・保育支援あり。
・定年
・転勤なし
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・端末貸与
・引越費用補助:6km範囲に転居した場合、引っ越し業者運搬費用を100,000円を上限に補助。
・事業所ごとの食事サポート:お米やお菓子など。

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • セミナー参加費補助
  • 復職支援あり

・研修制度:プリセプター制度、約3か月の同行訪問、リハ職特化のeラーニング「リハノメ」見放題(「はぐくも」=ケアラル・ナースタディも利用可)、10領域の専門・認定看護師チーム(LST)による学習支援。
・セミナー参加費補助:希望する外部研修・学会参加の費用補助(学会費・旅費を年1回まで支給)。
・復職支援あり:就業規則第33条。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ウィルの重度訪問介護東京の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 33%
勤務条件 33%
通勤条件 33%
志望度・転職意欲 33%
その他 33%

高評価ポイントの傾向

実務経験 60%
資格・免許 20%
即戦力性 20%
人柄・対人姿勢 20%
その他 20%

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可

東京都江東区猿江1-18-9

住吉駅から0.4km、 菊川駅から0.5km、 錦糸町駅から1.1km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。

事業所情報

事業所名称

ウィルの重度訪問介護東京
(ウィルノジュウドホウモンカイゴトウキョウ)

事業所所在地
東京都江東区猿江1-18-9
事業所種別
  • 障がい者支援
運営法人
WyL 株式会社
運営者所在地
東京都江戸川区中央4-11-8

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/22 更新

よくある質問

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