【10/16更新】介護老人保健施設みやぎの郷の作業療法士の正社員求人

募集内容

募集職種

作業療法士

給与

月給 224,800 〜 395,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
171,800円〜300,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・業務手当：20,000円〜40,000円
・特定処遇改善手当：2,500円〜3,500円
・皆勤手当：5,000円
・扶養手当：配偶者：11,500円　他：4,000円

【賞与】
年3回 合計 5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,500～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・年間休日：119日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練

入居者様の生活機能を支える作業療法士！日勤専従で取り組むリハビリテーション業務

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景に寄り添いながら、日常生活につながるリハビリテーションを担当します。

・身体機能や生活動作の評価
・食事、着替え、排せつなどの日常生活動作への支援
・手先を使った作業や趣味活動を取り入れた訓練
・入居者様の状態に合わせたリハビリテーション計画の作成
・訓練内容や経過の記録
・入居者様の生活状況に関する職種間での情報共有

◆ 入居者様に合わせた支援

作業療法士としての専門知識を活かし、身体機能だけでなく、入居者様がその人らしい生活を送るための動作や意欲にも目を向けます。

一人ひとりの状態や目標に合わせて支援内容を考え、できることを少しずつ広げていくやりがいを感じられる仕事です。

◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、作業療法士として入居者様のリハビリテーションに集中して取り組めます。

入居者様の日々の変化を感じながら、継続的なケアに関わりたい方に適した環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
作業療法士

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
特定処遇改善手当

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定給付年金
・制服あり
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・利用可能託児施設
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の仕事に情熱をお持ちの皆さん、医療法人南陽会が運営する介護老人保健施設みやぎの郷で、作業療法士として共に歩む仲間を募集しています。 資格をお持ちであれば、未経験からスタート可能です。 当施設では、一人ひとりのご利用者さまに合わせた心温まるリハビリメニューを提供し、皆さまの自立を支援しています。 勉強会や研修で知識を深めながら、充実の休日数でプライベートも大切にできる環境を整えてお待ちしております。 ご自宅が遠方でも心配無用、入居可能な住宅があります。 皆さまのご応募をお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

遠方からの応募者も大歓迎です。入居可能な寮や社宅完備で、新生活をスムーズにスタートできる環境を整えています。新しい場所での生活と仕事の両方をサポートします。あなたの新たな一歩を全力で応援します。

最終更新：2024/07/16

介護老人保健施設みやぎの郷の採用傾向

高評価ポイントの傾向

勤務条件適合 80%

実務経験 60%

柔軟性・対応力 40%

志望度・入職意欲 20%

その他 20%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問