【10/16更新】かりんの里指定 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 199,000 〜 232,000 円

手当

• 賞与あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
187,800円〜232,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・職務手当：12,000円
・住宅手当：27,000円
・扶養手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に応じ、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。

・利用者様の心身の状態や生活状況の把握
・ご希望に沿ったケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス開始後の状況確認、見直し
・利用者様、ご家族からの相談対応
・ケアマネジメントに付随する業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様一人ひとりの生活背景や希望を丁寧にくみ取り、必要なサービスにつなげていきます。ご家族や各サービス事業所と連携しながら、より良い在宅生活を支える役割です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。居宅介護支援のケアマネジャーとして、日中の時間帯を中心に利用者様の支援に取り組めます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・寮・社宅：寮有り
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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