【11/9更新】ウィズ諏訪のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 221,000 〜 243,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
205,500円〜227,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・処遇改善手当：15,500円
・職務手当：18,000円
・住居手当：世帯主に限る：10,000円〜20,000円
・扶養手当：10,000円〜36,000円

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
500～2,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給221,000円〜243,000円（基本給205,500円〜227,500円、処遇改善手当15,500円を含む）。別途、職務手当18,000円、世帯主には住居手当10,000円〜20,000円、扶養手当10,000円〜36,000円。賞与は年2回、計2.50ヶ月分（2025年度実績）。会社業績により期末賞与を支給する場合があり、支給実績があります。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・月9日休み
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

有料老人ホームで、入居者様との面談を行いながらケアプランを作成します。関連職種と打ち合わせを行い、計画に沿った介護が提供されるよう現場の調整や管理を担当します。施設の利用定員は75名で、3フロアです。業務内容は事業所の定める業務へ変更となる場合があります。

業務の変更範囲：事業所の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・退職金共済加入
・財形制度
・施設見学可：要相談
・休憩室あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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