サービス付き高齢者向け住宅 つなぐから7.0km
グループホーム
グループホーム 朝里の介護職・ヘルパー求人 (契約社員/シフト制/未経験可)
北海道小樽市
朝里駅から0.7km
サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様の日常に寄り添う介護を担う契約社員の募集です。身体介助だけでなく、会話やちょっとした気配りが毎日の安心につながる現場。実務者研修・初任者研修の有資格者歓迎ですが、未経験からのスタートも可能なので、介護の仕事を一歩ずつ身につけたい方にも向いています。
入居者様の生活に近い場所で関わるため、介助の手順だけでなく、タイミングや言葉の選び方まで実践の中で学びやすいのが特長です。資格を持っていても、最初は不安があるもの。そんな時も、周囲の動きが見えやすい環境なら、少しずつ仕事の流れがつかめます。介護経験をこれから積みたい方にも、経験を活かして安定して働きたい方にもなじみやすい職場です。
【基本給】
199,056円〜202,056円
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額25,000円
・処遇改善手当:20,000円〜50,000円
・精勤手当:3,000円
・資格手当:初任者研修以上、月3,000円〜5,000円
・夜勤手当:1回あたり6,000円〜10,000円
【賞与】
年1回 合計 1ヵ月分 (過去支給実績)
【備考】
月給219,056円〜252,056円。基本給199,056円〜202,056円、処遇改善手当20,000円〜50,000円を含みます。昇給制度あり(前年度実績なし)。賞与は前年度実績で年1回、計1.00ヶ月分です。
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 | 7:30〜16:30 | 60分 | 募集 | ||||||
| 日勤 | 9:00〜18:00 | 60分 | 募集 | ||||||
| 夜勤 | 16:00〜翌9:30 | 180分 | 募集 | ||||||
・残業時間:月平均2時間
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進
訪問介護やショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅において、利用者様・入居者様の介護および相談業務を担当します。身体面のケアをはじめ、食事・入浴・排泄の介助や関連業務を行います。未経験の方や資格をお持ちでない方へのサポートがあり、資格取得支援制度も利用できます。未経験の方は雇用開始から6か月間、夜勤はありません。夜勤は月4回程度できる方を募集しています。
業務の変更範囲:変更なし
【ITスキル】
歓迎:Excel、Word
【有資格者歓迎】
実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
【学歴】
高校以上
12ヵ月
【契約更新の可能性】
あり
【契約更新の基準】
会社が定める基準
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
処遇改善手当、特別処遇改善手当なし
・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・未経験者へのサポート
・男女共に活躍できる職場
・研修制度
・復職支援あり
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
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スタッフ
明るく温もりのある空間で、職員が優しく手を差し伸べています。
外観
冬景色を背にした温もりある建物で、新たな職場を考えてみませんか。
食堂
自然光あふれる食堂、木製テーブルと椅子が温かみを与えています。
居室
ゆとりある床面積の部屋で、大きな窓が心地よい日差しを提供します。
トイレ
安全を考慮した手すり完備、快適な使い心地のトイレです。
廊下
ゆったりとした通路が清潔感のあふれる空間を提供しています。手すりが整備されており、安全に配慮されています。
廊下
窓辺のテーブルでひと休み、ぬくもりある木のぬくもりと緑の癒しです。
廊下
明るく広々とした空間で、ゆったりとくつろぐことができる落ち着いた雰囲気です。
※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
北海道小樽市赤岩1-8-23
サービス付き高齢者向け住宅 つなぐ
(サービスツキコウレイシャムケジュウタクツナグ)
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/11/05 更新
運営法人は、株式会社 カゼルです。
株式会社 カゼルの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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サービス付き高齢者向け住宅 つなぐの求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。
メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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