【10/13更新】介護老人保健施設 埼玉ロイヤルケアセンターの理学療法士の正社員求人

募集内容

募集職種

理学療法士

給与

月給 235,400 〜 246,800 円

■その他 固定残業代なし

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
199,400円〜210,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・生活支援手当：15,000円
・業務手当：10,000円
・理療手当：7,000円
・調整手当：4,000円

【賞与】
年2回 合計 3.7ヵ月分

【昇給】
2,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 祝日休み
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• 機能訓練
• 呼吸器リハビリ
• 計画書作成

入居者様の毎日を支える理学療法士！生活を見据えたリハビリに取り組めます

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、理学療法士として入居者様の状態や生活課題に合わせたリハビリテーションを提供します。

・筋力や体力の維持・向上を目的としたリハビリ
・日常生活動作の改善を目指した訓練
・認知症のある入居者様へのリハビリ支援
・入居者様の状態に応じたリハビリ内容の検討
・通所リハビリをご利用の利用者様へのリハビリテーション
・カンファレンスへの参加
・医師、看護職、介護職など多職種との情報共有と連携

入居者様・利用者様一人ひとりの状態を把握し、日常生活につながるリハビリを大切にしています。

◆ 日勤専従で働くスタイル

日勤専従の勤務となるため、生活リズムを整えながら理学療法士としての業務に取り組めます。

施設でのリハビリだけでなく、通所リハビリにも関わりながら、幅広い経験を積める環境です。

◆ 多職種連携を大切にしたリハビリ

介護老人保健施設では、リハビリ専門職だけでなく、医師や看護職、介護職などが連携して入居者様を支援します。

・入居者様の身体状況や生活状況の共有
・ケアの方向性を確認するカンファレンス
・日常生活での動作や過ごし方を踏まえた支援
・チームでの継続的なリハビリテーション

さまざまな専門職と協力しながら、入居者様の在宅復帰やより良い生活を支える役割です。

◆ 理学療法士として成長できる環境

さまざまな疾患や身体状況の入居者様・利用者様に関わるため、介護分野における理学療法の知識と実践力を身につけられます。

一人ひとりに寄り添う姿勢と、多職種と連携するコミュニケーション力を活かして、入居者様の「できること」を増やすリハビリに取り組みませんか。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
理学療法士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・寮・社宅
・利用可能託児施設：隣接の埼玉セントラル病院の保育室を利用できます（空き状況による）
・育児支援あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：プリセプターシップ、新卒・中途向けOJT、内部研修（月1～2回）、IMSグループ研修・老健協会研修など
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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