【11/2更新】ファミリー・ホスピス代田橋ハウス（訪問介護）の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 267,200 〜 391,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・夜勤手当：想定4回分を月給に含む

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
初任者研修以上：月給267,200円～391,000円。経験・能力・年齢などを考慮して決定。上記月給は諸手当・夜勤手当（想定4回）。残業代は全額支給。賞与：年2回（6月・12月）。昇給：年1回（4月）。昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:30〜20:30	60分	募集
夜勤	17:30〜翌9:30	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:30〜20:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・月8～9日休み
・夏期特別休暇：3日。年間公休110日に含む
・冬期特別休暇：3日。年間公休110日に含む
・介護休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

利用者様のご自宅で、一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問介護員として利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護サービスを行います。

・食事、入浴、排せつなどの身体介護
・掃除、洗濯、買い物などの生活援助
・利用者様の生活状況やご希望に合わせた支援
・安心して在宅生活を続けていただくための見守りやサポート

◆ 訪問介護ならではのやりがい

利用者様とじっくり向き合いながら、その方らしい暮らしを支えられる仕事です。

施設とは異なり、一人ひとりのご自宅で生活環境や習慣に合わせたケアを実践できます。日々の支援を通して、利用者様やご家族から感謝の言葉をいただける機会もあります。

◆ 記録・連携について

訪問時の様子や支援内容を確認・記録し、必要に応じて関係するスタッフと情報を共有します。

・利用者様の心身の状態を確認
・実施したケアの内容を記録
・変化や気づきをスタッフ間で共有
・継続した支援につなげるための連携

◆ こんな方に向いています

・利用者様一人ひとりに寄り添った介護をしたい方
・在宅生活を支える仕事に関心がある方
・相手の気持ちを考えながら行動できる方
・介護職として経験を活かしたい方
・訪問介護を通して、より身近な生活支援に携わりたい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・制服貸与
・再雇用制度：定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェック実施：年1回

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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