【11/7更新】特別養護老人ホーム ふたばの森の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人(夜勤専従)

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  • 夜勤専従
施設の外観  1 / 1

外観 落ち着いた色合いの建物外観です。入口まわりがすっきりしており、利用者様を迎えやすい印象です。

給与
時給 1,093 〜 1,400 円 詳細を見る
応募要件

無資格可

住所

愛媛県新居浜市船木3101-1

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新居浜駅から3.9km、多喜浜駅から4.2km、関川駅から6km

11月7日更新

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この仕事の魅力・特徴

夜勤中心で収入を底上げできる介護ワーク

  • 【夜勤手当が加わる働き方】時給に加えて夜勤手当や処遇改善手当があり、頑張りが収入に反映されやすい環境です。
  • 【資格が活きる評価】介護福祉士には資格手当があり、これまでの学びや経験をしっかり活かせます。
  • 【長く働くほど実感しやすい安心感】昇給の仕組みがあり、日々の積み重ねが待遇面にもつながります。
  • 【手当の選択肢が広い】扶養手当や住宅手当も規定に応じて用意され、生活面を支える工夫があります。

社会福祉法人ならではの制度で、働く人を支えます

運営母体は社会福祉法人 ふたば会。地域に根ざした介護を続けるなかで、スタッフが安心して働けるように待遇面の整備を進めています。夜勤中心の働き方でも、手当や資格評価があるため、単にシフトをこなすだけでなく、経験やスキルがきちんと形になるのが特徴です。特別養護老人ホーム ふたばの森では、介護福祉士の資格をお持ちの方はもちろん、未経験からのスタートも受け入れており、成長しながら収入面の安定を目指せます。

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
時給 1,093 〜 1,400 円

■その他 夜勤専従で月4回から6回勤務時は時給に夜勤手当等が加算される

手当
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額13,700円
・夜勤手当:6,000円
・処遇改善手当:3,000円
・資格手当:5,000円〜10,000円
・扶養手当:規定による
・住宅手当:規定による

【昇給】
5~20円
(時間あたり)

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 夜勤のみ可
  • 時短勤務相談可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
夜勤 16:30〜翌9:30 120分 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 看護休暇
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換
  • レク企画・運営

夜間の安心を支える夜勤専従!入居者様に寄り添う介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとしてご勤務いただきます。

・夜間の入居者様の見守り
・日常生活のサポート
・入居者様の状態確認
・夜間帯における介護業務全般

夜間の落ち着いた時間帯に、入居者様が安心して過ごせるよう、一人ひとりに寄り添ったケアを行います。

◆ 夜勤専従ならではの働き方

日中の勤務ではなく、夜勤に集中して働きたい方に適した勤務形態です。

・夜の時間を活用して働きたい方
・生活リズムに合わせて勤務したい方
・介護の経験や資格を活かしたい方
・入居者様の安心を支える仕事に携わりたい方

夜間の見守りや生活支援を通じて、入居者様の穏やかな毎日を支える大切な役割です。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • 無資格可
  • ブランク可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【ITスキル】
歓迎:Excel、Word

【有資格者歓迎】
介護福祉士

【年齢】
18歳以上(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

【学歴】
高卒以上

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
年度毎に原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 制服あり
  • 副業可
  • 転勤なし
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金:勤続1年以上
・制服あり
・副業可
・転勤なし
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度:研修あり(詳細規定による)

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

特別養護老人ホーム ふたばの森の採用傾向

見送り理由の傾向

健康・身体条件 57%
面接対応・マナー 29%
勤務条件 14%
通勤条件 14%
その他 29%

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • 今回応募した理由を教えてください
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

愛媛県新居浜市船木3101-1

新居浜駅から3.9km、 多喜浜駅から4.2km、 関川駅から6km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車12分】
新居浜駅から120m先を左方向(県道135号線)に進みます。
330m先を左方向(県道135号線)に進み、1.1km先を斜め左方向(楠中央通り)に進みます。
3km先の新居浜IC入口を左方向(新居浜バイパス)に進み、900m先の池田交差点を斜め右手前方向(国道11号線)に進みます。
300m先を突き抜け、400m進むと「特別養護老人ホーム ふたばの森」に到着します。
マイカー通勤:有料駐車場あり(500円/月)

事業所情報

事業所名称

特別養護老人ホーム ふたばの森
(トクベツヨウゴロウジンホームフタバノモリ)

事業所所在地
愛媛県新居浜市船木3101-1
事業所種別
  • 特別養護老人ホーム
事業所詳細
入居定員:29名
居室総数:29室
運営者所在地
愛媛県新居浜市船木959-3

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/07 更新

よくある質問

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