【11/6更新】JAきらら粟津指定 通所介護事業所の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 189,500 〜 215,100 円

手当

• 賞与あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,500円〜203,520円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：介護福祉士：3,000円　介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上：2,000円　介護職員初任者研修（旧ヘルパー2）級以上：1,000円
・業務手当：1,000円〜2,000円
・扶養手当：5,000円〜10,000円

【賞与】
年2回 合計 2.6ヵ月分

給与モデル

1. 年収400万円
【モデル】40歳 / 介護福祉士 / 経験年数10年 入社10年目

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	6分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩6分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：111日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎

日中の時間帯に利用者様を支えるデイサービスの介護職！無理なく始められる仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

デイサービスで、日勤専従の介護職・ヘルパーとして利用者様を支えるお仕事です。

・利用者様の在宅生活を支える介護業務
・デイサービスでのサービス提供に関わる業務
・利用者様とのコミュニケーションを大切にした支援

◆ 働き方のポイント

・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えやすい働き方
・デイサービスで利用者様と関わりながら働ける環境
・介護職・ヘルパーとして、日々の暮らしを支えるやりがいを実感できます

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
契約職員として勤務

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あたたかな笑顔を絶やさないJAきらら粟津指定通所介護事業所で、新たな一歩を踏み出しませんか？経験不問、全ての方へ先輩スタッフがしっかりとした指導を行います。 あなたが持つ思いやりの心で、利用者の方々の豊かな生活を支えてください。 初任者研修修了者を対象に、正社員としてのキャリアを築けるチャンスです。 ぜひ当施設で、やりがいを感じながら成長していきましょう！

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働きたい方に朗報です。みんジョブで紹介している求人の中でも、日曜日が休日となっている職場があります。週末をしっかりと休めるため、プライベートの時間を大切にしたい方にぴったりです。

最終更新：2024/05/28

JAきらら粟津指定 通所介護事業所の採用傾向

高評価ポイントの傾向

実務経験 50%

通勤利便性 50%

志望度・入職意欲 25%

資格・免許 25%

人柄・対人姿勢 25%

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 個々の状況に合わせて選考を進める

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問