【10/23更新】つくば双愛病院の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 230,000 〜 338,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
146,000円〜254,000円

【各種手当】
・住宅手当：3,000円
・夜勤手当：1回15,000円
・調整手当：准看護師の想定給与では16,000円、経験4年のモデル給与では25,000円。経験内容により前後します。
・皆勤手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 290,000円〜500,000円

給与モデル

【備考】
【2交代（常勤）・准看護師】想定給与は年収305～456万円、月給23万～33.8万円。基本給146,000～254,000円、住宅手当3,000円、夜勤手当1回15,000円、皆勤手当5,000円、調整手当16,000円（経験内容により前後）。経験4年のモデルは年収391万円、月給293,000円、賞与40万円、基本給200,000円、住宅手当3,000円、夜勤手当1回15,000円、調整手当25,000円、皆勤手当5,000円。【日勤のみ（常勤）・准看護師】経験4年のモデルは年収319万円、月給233,000円、賞与40万円、基本給200,000円、住宅手当3,000円、調整手当25,000円、皆勤手当5,000円。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	0分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：5日間
・リフレッシュ休暇：3日/年（2年目より）
・慶弔休暇
・時間単位有給休暇
・7連休取得実績：取得実績あり
・年間休日：116日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

病棟での看護を通じて利用者様に寄り添う！准看護師として幅広く活躍できます

◆ 具体的な業務内容

一般病院での看護業務をお任せします。

・利用者様の健康状態の観察、バイタルサイン測定
・診療や処置に関する看護業務
・服薬や点滴などの医療的ケア
・食事、清潔、排泄などの日常生活援助
・入院生活に関する不安や困りごとのサポート
・急な体調変化への対応
・医師や看護師、他職種との連携

配属先や利用者様の状態に応じて、必要な看護を提供します。

◆ チームで支える看護

利用者様一人ひとりの状態を把握し、スタッフ間で情報を共有しながら業務を進めます。

・看護記録の作成
・申し送りやカンファレンスでの情報共有
・医師、リハビリ職、介護職などとの連携
・利用者様やご家族への説明、療養上のサポート

准看護師として、日々の変化に気づく観察力と、丁寧なコミュニケーションを活かせる仕事です。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

日勤や夜勤など、それぞれの勤務帯で利用者様の状態を確認し、安心して療養生活を送れるよう継続した看護を行います。複数の勤務帯を経験することで、病棟で必要とされる幅広い対応力を身につけられます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・利用可能託児施設：24時間対応。対象年齢：0才～小学校3年生まで。費用：1時間120円（夜勤帯は150円）。病児保育：なし。
・定年：60歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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