デイサービス夢楽大山の生活相談員の正社員求人

募集内容

募集職種

生活相談員

給与

月給 288,000 〜 302,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・資格手当：1,000円〜10,000円
・送迎手当：送迎に従事できる方：10,000円
・住宅手当

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇想定年収◇
3,500,000円～4,000,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営
• 相談業務
• 介護事務
• 一般事務
• 調整業務

日勤専従で利用者様に寄り添う！デイサービスの生活相談員として活躍できるお仕事

◆ 具体的な業務内容

デイサービスで、生活相談員として利用者様の安心したサービス利用を支えるお仕事です。

・利用者様やご家族の相談に寄り添う対応
・サービス利用に関する調整や支援
・利用者様の状況を把握し、必要なサポートにつなげる業務
・介護職員など周囲のスタッフと連携したサービス提供

利用者様一人ひとりの思いや状況に目を向けながら、日々の生活を支える役割を担っていただきます。


◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。

デイサービスでの時間を安心して過ごしていただけるよう、利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら業務に取り組みます。


◆ 連携を大切にするポジション

生活相談員は、利用者様・ご家族とサービス提供側をつなぐ大切な存在です。

周囲のスタッフと情報を共有しながら、利用者様に合った支援を考え、より良いサービスにつなげていきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

生活相談員 正社員

40代 女性

最終学歴：高等学校卒、経験年数：未回答

介護職としてさまざまな現場を経験してきた中で、生活相談員の募集があり、業務内容が自分の希望に合っていたため、こちらの施設に応募しました。募集内容が複数あり条件の違いが気になりましたが、生活相談員としての応募で間違いないことや、主な業務が施設見学・契約業務、アセスメントや計画書作成などであること、日曜定休を含む休日体系や季節休暇についても確認でき、選考の流れ（書類選考）も明確で安心できました。

投稿日：2026/01/09

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企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでご紹介している東京都の生活相談員（正社員）の求人は、平均給与230,146円に対して、給与が268,000円と、37,854円多く設定されています。この差は、働く方々の生活をよりサポートする観点から設けられました。高い給与を理由に、ご興味のある方はぜひみんジョブからご応募をお待ちしております。

最終更新：2024/05/17

デイサービス夢楽大山の採用傾向

見送り理由の傾向

給与条件 67%

業務内容適合 33%

志望度・転職意欲 33%

コミュニケーション・人物評価 33%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 67%

勤務条件適合 33%

その他 33%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問