【11/14更新】ALSOKケアステーション石神井(居宅介護支援)のケアマネジャーの契約社員求人

  • 居宅介護支援
  • 日勤専従
  • Web面接可
  • 積極採用
笑顔の高齢男性と女性 1 / 1

人物 一人ひとりの思いに耳を傾け、笑顔を大切に。居宅ケアマネジャーとして、その人らしい暮らしを支える仕事に取り組みませんか。東京都内で上位約1割の条件とされる、最寄り駅から169mの立地。駅までの距離が短く、通勤時の移動を抑えやすいのが魅力です。

※説明文にある統計値は、2026年11月11日時点で当サイトに掲載されている求人票との比較に基づいています。

給与
月給 313,500 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)

住所

東京都練馬区石神井町2-13-15グリーンクレストTACHIBANA 203

地図を見る

石神井公園駅から0.2km、練馬高野台駅から0.9km、大泉学園駅から2km

11月14日更新

  • 経験2年未満での書類通過実績がある事業所です
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この仕事の魅力・特徴

未経験から、地域の暮らしを支える相談役へ

居宅介護支援で、介護支援専門員としての一歩を踏み出せる募集です。石神井町の地域に寄り添い、利用者様ではなく利用者様とご家族の話を丁寧に受け止めながら、これからの暮らしを一緒に組み立てていく仕事。未経験可なので、資格はあるけれど実務はこれからという方にも始めやすい環境です。

資格を活かして、相談に応える側へ回れる仕事

ケアマネジャーは、現場の介護を支えるだけでなく、サービスの組み立てや関係機関との連携を通じて、利用者様の毎日に合う支援を整えていく役割です。相談を受け、状況を整理し、必要な支援につないでいく。その積み重ねが、安心して暮らせる時間につながります。経験がなくても、資格を土台に少しずつ視野を広げていける点が、この仕事の大きな魅力です。

  • 【未経験からのスタート】実務経験はこれからでも応募可能。資格を活かして新しい分野に進みたい方に向いています。
  • 【地域に寄り添う働き方】東京都練馬区石神井町で、身近な地域の利用者様を支える仕事です。
  • 【契約社員という働き方】働き方を見直しながら、ケアマネジャーとしての経験を積みやすい雇用形態です。
  • 【ALSOKグループの安心感】介護の現場で積み上げた知見を活かし、丁寧な支援を大切にできる環境です。

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
月給 313,500 円

■年俸 3,762,000円〜

手当
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
255,156円〜

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・固定残業代:360時間分の固定残業代として700,128円~(1年あたり)。超過した分は別途支給。
・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,000円~/月(東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準じて支給)

給与モデル

【備考】
年俸制3,762,000円~(月額313,500円~、基本給255,156円~)。360時間分のみなし残業代700,128円~を含み、超過分は別途支給。東京都居住支援特別手当10,000円~/月は要綱に準じて支給。現職ケアマネジャーの声として、インセンティブ制度の導入に言及あり(支給条件・金額の記載なし)。

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30
(8h〜)
60分 急募 定休

日勤 8:30〜17:30 (8h〜) 休憩60分

  • 急募
  • 定休

・残業時間:月平均7時間
・週所定労働日数:5日

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日:120日
・週の所定労働日数:5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 利用者宅訪問
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務を担当します。利用者様の状況を把握し、アセスメントからケアプラン作成、給付管理までを行います。各種帳票の作成、介護保険に関する手続きや行政機関との連絡、社内外の研修・会議への参加も担当します。

利用者様とご家族の話を聞き、それぞれの希望や状況を踏まえて信頼関係を築き、ケアプランにつなげます。

入社後は週1回、1ヶ月間の独自カリキュラムによる個別研修を実施します。担当者と1対1で受講でき、未経験の方も学べる体制です。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • 社割あり

・社会保険完備
・育児支援あり:育児時短勤務制度
・資格取得支援制度:初任者研修・実務者研修・認知症介護基礎研修の資格取得費用補助。介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得支援・祝金。ケアマネジャーの継続更新料補助。
・定年:70歳
・再雇用:78歳まで
・勤務延長:78歳まで
・転勤あり:通勤可能な範囲の事業所
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・社割あり:受講料が必要な講座は社割で受講可
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・よろず相談:悩み等の心の相談
・ALSOKグループの福利厚生制度:住宅関連割引、引越料金割引、レジャー施設・ホテル宿泊料割引、各種保険団体割引(自動車保険・火災保険等)、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座を利用可

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度:他職種・キャリア別の研修、シニアセラピー養成講座、アロマ講座。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

【Web面接】
オンライン面接を希望する場合は相談可能

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企業の魅力と注目ポイント

ALSOKケアステーション石神井の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

東京都練馬区石神井町2-13-15グリーンクレストTACHIBANA 203

石神井公園駅から0.2km、 練馬高野台駅から0.9km、 大泉学園駅から2km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩4分】
石神井公園駅北口から26m先を左方向に進みます。
すぐ斜め右方向に進み、44m先を突き抜けます。
24m先を左方向に進み、65m先を突き抜けます。
62m先を右方向に進み、すぐ進むと「ALSOKケアステーション石神井」に到着します。

【車2分】
石神井公園駅北口から61m先を斜め左方向に進みます。
47m先を左方向に進み、92m先の石神井公園駅東を左方向に進みます。
220m先を右方向に進み、21m進むと「ALSOKケアステーション石神井」に到着します。
自転車通勤:片道2km以上で申請可能
バイク通勤:片道2km以上で申請可能
マイカー通勤:片道2km以上で申請可能

事業所情報

事業所所在地
東京都練馬区石神井町2-13-15グリーンクレストTACHIBANA 203
事業所種別
  • 居宅介護支援
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/14 更新

よくある質問

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