【10/29更新】いろどり 訪問看護リハビリステーション（厚木市）の作業療法士の正社員求人

募集内容

募集職種

作業療法士

給与

月給 259,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
204,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・ガソリン代：10円/kmで給与還元。
・処遇改善加算手当：15,000円
・訪問車両手当：自家用車訪問の手当として正社員20,000円/月、パート200円/件。
・医療特化手当：5,000円
・みなし残業代：35,000円（20時間分）。超過分は別途支給。
・訪問インセンティブ手当：基準点数を超えた訪問は1点につき2,000円。正社員（9時～18時勤務）の基準点数は80点。時短勤務は最大訪問枠の70％を稼働する点数。
・自家用車訪問手当：正社員20,000円/月。パート200円/件。
・ガソリン代：10円/kmを給与還元。

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給204,000円～、処遇改善加算手当15,000円、医療特化手当5,000円、みなし残業代35,000円（20時間分、超過分は別途支給）。試用期間中はみなし残業代を支給せず、時間単位で支給（試用期間2～6ヶ月）。訪問インセンティブ手当は基準点数を超えた分について1点あたり2,000円。正社員の基準点数は9時～18時勤務で80点、時短勤務は最大訪問枠の70％を稼働する点数（例：9時～16時30分勤務では70点）。介護保険の訪問点数は20分0.3点、40分0.7点、60分0.9点。医療保険は1日1回0.9点、2回0.6点、3回0.5点。要支援の介護保険は20分0.3点、40分0.5点。自家用車訪問手当は正社員月20,000円、ガソリン代は10円/kmを給与還元。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：2日
・年末年始休暇：12月31日～1月3日
・慶弔休暇：結婚休暇5日、慶弔休暇
・年間休日：124日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• 機能訓練
• 運動器リハビリ
• がんリハビリ
• 脳血管リハビリ
• 難病リハビリ
• 精神科リハビリ

作業療法士として訪問看護利用者へのリハビリ業務を担当します。機能訓練のほか、脳血管・難病・運動器・がん・精神科領域のリハビリを行います。利用者の疾患は整形領域が5割、難病と脳卒中が各2割、精神領域が1割です。整形領域では腰椎圧迫骨折、大腿骨頸部骨折後、変形性関節症、人工関節置換術後などの方、難病領域ではALS、OPLL、多系統萎縮症、ギラン・バレー症候群などの方を支援します。脳卒中領域では片麻痺の方の歩行やセルフケア、日常生活動作を支援し、精神領域では統合失調症やうつ病などの症状安定を支援します。整形外科・クリニック、神経内科、急性期病院・リハビリ病院での経験を活かせます。精神科訪問リハビリに関心のある方も歓迎します。精神科勤務1年以上、または精神科訪問看護基本療養費の算定要件を満たす研修を受講済みか今後受講予定の方が対象です。未経験の方には同行訪問を行い、精神科看護師の支援体制もあります。訪問には社用車を使用し、自家用車も利用できます。管理者候補はリハビリスタッフの管理・指導、周辺の在宅支援機関との交流、講師を招いた研修の企画などを担います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
作業療法士、自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中はみなし残業代の支給なし。時間単位で支給。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備：賠償責任保険あり
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度：認定看護師などの資格取得支援制度あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給
・賠償責任保険：賠償責任保険あり。
・社用車：訪問業務で使用。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度：同行訪問、OJT、新人研修、e-Learning完備
・セミナー参加費補助：研修費用会社負担、三号研修受講無料（条件あり）
・復職支援あり：産休・育休取得後に全スタッフが復職した実績あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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