居宅介護支援事業所 ファーストのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,000 〜 270,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・時間外手当：法定通り

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
3,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：123日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所において、利用者のケアプランを作成します。業務内容の変更はありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・再雇用制度
・喫煙室設置
・屋外喫煙所あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護は人生を豊かにするお仕事です。 未経験から始めて、心温まるケアのプロへ――居宅介護支援事業所ファーストがあなたを全力で支えます。 経験豊かなケアマネージャーとして、ご利用者さま一人一人の人生の質の向上に寄与するやりがいを感じてください。 私たちの研修プログラムで、専門的なスキルをしっかり身につけることができます。 神戸市西区で、新たなキャリアを築きませんか？あなたと一緒に成長していくことを楽しみにしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働くあなたのプライベートも大切に。年間休日120日以上で、ゆとりある生活をサポートします。仕事と休息のバランスを重視したい方に最適です。

最終更新：2024/06/06

居宅介護支援事業所 ファーストの採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 40%

勤務条件 40%

その他 20%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 40%

実務経験 40%

即戦力性 40%

人柄・対人姿勢 40%

その他 60%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問