募集内容
- 募集職種
- ケアマネジャー
- 給与
-
月給 210,342 円
- 手当
-
- 賞与あり
- 昇給あり
- 通勤手当
- 処遇改善手当
- 資格手当
- 人事評価制度あり
【基本給】
154,800円【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・特殊手当:26,254円
・給与改善手当:9,288円
・処遇改善手当:18,000円
・資格手当:2,000円
・年末年始手当:5,000円/日【賞与】
年2回 合計 4.5ヵ月分 (過去支給実績) - 給与モデル
-
【備考】
月給210,342円(基本給154,800円、特殊手当26,254円、給与改善手当9,288円、処遇改善手当18,000円、資格手当2,000円)。経験による。固定残業代なし。試用期間中は時給1,280円(2〜6ヶ月)。 - シフト詳細
-
- 残業ほぼなし
- 日勤のみ可
- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 日勤 8:45〜17:45 60分 募集 日勤 8:45〜17:45 休憩60分
・残業時間:月平均5時間
- 休日・休暇
-
- 有給消化促進
- 産休あり
- 育休あり
- 家庭都合休相談可
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・週休1日以上(シフト制、勤務表による):希望休取得可。ほぼ100%希望のお休みが取れる。年間休日107日。有給休暇(6ヶ月経過後10日)。育児休業取得実績あり。
・有給消化促進 - 仕事内容
-
- 身体介護
- 相談業務
- ケアプラン作成
- 介護事務
- モニタリング
- 調整業務
介護を必要とする方やご家族からの相談に対応し、要介護認定の申請を代行します。ケアプランの作成やサービス担当者会議にも携わります。
業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件資格・経験
-
- 未経験可
- ブランク可
- 学歴不問
- 年齢不問
- 新卒可
- 40代活躍
- 50代活躍
- 子育てママパパ活躍
- 女性が活躍
- 経験者歓迎
【必要経験】
未経験OK。介護施設での経験あれば尚可。学歴不問。
※未経験の方も応募可能です【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許 - 試用期間
-
あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし - 福利厚生・社内制度
-
- 社会保険完備
- 資格取得支援あり
- 制服あり
- 再雇用制度あり
- 転勤なし
- 定期健康診断あり
- ハラスメント相談窓口
・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年:65歳
・再雇用:70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・退職金共済:加入
・福利厚生センター:加入 - 研修サポート体制
-
- 研修制度あり
・研修制度
- 選考プロセス
-
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
応募者の声
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企業の魅力と注目ポイント
つつじの丘の採用傾向
高評価ポイントの傾向
※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
勤務地・アクセス
- アクセス
-
- 自動車通勤可
- 自転車通勤可
奈良県山辺郡山添村大西1181
桔梗が丘駅から8.1km、 名張駅から8.4km、 美旗駅から8.8km
※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車21分】
桔梗が丘駅西口から23m先を突き抜けます。
530m先の桔梗が丘西を斜め右方向に進み、6.9km先を斜め左方向(上野名張バイパス)に進みます。
1.1km先を斜め左方向に進み、2.4km先の治田ICを左方向(県道686号線)に進みます。
4.3km先の山添ICを斜め左方向(名阪国道(無料区間))に進み、180m先を斜め右方向(名阪国道(無料区間))に進みます。
75m先を右方向(県道80号線)に進み、48m先を斜め右方向(県道276号線)に進みます。
48m進むと「つつじの丘」に到着します。
マイカー通勤:駐車場あり(自己負担なし)
事業所情報
- 事業所名称
- 事業所所在地
- 奈良県山辺郡山添村大西1181
- 事業所種別
-
- デイサービス
- 事業所詳細
- 地上階3階
- 運営法人
- 社会福祉法人 大和会
- 運営者所在地
- 奈良県山辺郡山添村切幡1432-118
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/19 更新
よくある質問
運営法人は、社会福祉法人 大和会です。
社会福祉法人 大和会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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つつじの丘の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。
メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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