【10/8更新】都祁すずらん苑（特別養護老人ホーム）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 210,342 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
154,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・特殊手当：26,254円
・給与改善手当：9,288円
・処遇改善手当：18,000円
・資格手当：2,000円
・年末年始手当：5,000円/日

【賞与】
年2回 合計 4.5ヵ月分

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45	60分	募集

日勤 8:45〜17:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様のこれからに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える特別養護老人ホームのお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。

・入居者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの利用調整
・サービス担当者会議の実施
・要介護認定の申請に関する支援
・関係職種や各サービス事業所との連携
・ケアプランに関する記録や書類作成

入居者様のご希望や変化を丁寧にくみ取り、介護職員や看護職員など多職種と連携しながら、安心した生活を支えていきます。

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の生活の中で見られる小さな変化にも目を向け、入居者様の思いやご家族の意向を大切にした支援を行います。

・その方らしい生活を考えたケアプランづくり
・入居者様やご家族との信頼関係の構築
・現場スタッフとの情報共有
・サービス内容の調整や継続的な見直し

書類作成だけでなく、入居者様や現場スタッフとの関わりを大切にしながら、より良いケアの実現を目指せるお仕事です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門性を発揮できます。

入居者様の暮らしを支えるチームの一員として、周囲と相談・連携しながら業務を進めていける環境です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給1,280円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度：資格取得支援あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：「つつじの丘」山辺郡山添村大字大西1181
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

60代 女性

経験年数：2年以上3年未満

施設ケアマネジャーの求人はなかなか見つからない中で、こちらの施設で特別養護老人ホームのケアマネジャー募集があると伺い、通える距離でもあったので応募を前向きに検討できました。募集状況を確認いただける流れもあり、情報を整理しながら選考に進めそうだと感じました。

投稿日：2026/02/19

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問