訪問看護ステーション藤の花の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 300,000 〜 585,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
210,000円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：30,000円
・役付手当：0～100,000円
・継続就労手当：0～30,000円
・充実手当：8,000円
・住宅手当：0～15,000円
・研鑽手当：60,000円
・On call手当：2,500円/回（10,000～40,000円/月平均）
・訪問手当：（時間内）3,200～5,600円/件（時間外）4,000～7,000円/件

【賞与】
年1回 合計 1.5ヵ月分 315,000円〜360,000円 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～5,000円
1～5％
（月あたり）

給与モデル

1. 年収420万円
【モデル】28歳 / 看護師 / 経験年数5年

2. 年収600万円
【モデル】63歳 / 看護師 / 経験年数40年

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・年間休日：127日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 排泄介助
• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護！看護師として日勤専従で活躍できます

◆ 具体的な業務内容

・利用者様のご自宅などを訪問して行う看護業務
・訪問看護に関わる業務全般
・看護師としての専門知識や経験を活かしたケア

◆ 日勤専従で働ける環境

・生活リズムを整えやすい日勤専従
・訪問看護の現場で、利用者様一人ひとりと向き合えるお仕事
・地域での療養生活を支える、やりがいのある役割です

◆ こんな方におすすめ

・看護師資格を活かして訪問看護に挑戦したい方
・利用者様やご家族に寄り添った看護を実践したい方
・日勤専従の働き方を希望される方
・これまでの看護経験を地域医療に活かしたい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
訪問看護 1年以上 看護師経験3年以上

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word、PowerPoint

【資格必須】
看護師

【年齢】
25〜55歳（年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用（省令３号のイ））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間を終えた4ヶ月目から研鑽手当支給

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問