【管理者候補】施設の中心的な存在となる管理職として勤務してくださる方を募集しています。「賞与制度や昇給制度あり」・「マイカーで通勤することが可能」、残業はほぼないので無理なく働いてもらえますよ。
あなたの判断が事業所に大きな影響を与えるので「やりがい」がありますよ☆
施設管理業務が主な仕事になるので、お客さまや従業員満足度・施設の収支の黒字化・地域社会への貢献などに大きな影響をあたえます。業務内容は簡単ではないですが、難しいことをやり遂げた際の充実感はお金では買えない誇らしいものです。もちろん、会社としても入社したあなたを全力で支えることを約束します。弊社自慢の充実した研修制度もあるので、心配しないでくださいね。
こんな人に当社に来てばりばりと働いて欲しいです！！
施設利用者さまは、物事を忘れやすくなっていますがそれはしかたがいないことです。認知能力の衰えを理解し、お客さまの心の寄り添い温かくサポートしてくれる人に働いてもらえたらと考えています。管理職はほかの職員に影響を与えますので、考えていることも結構大切です。またスタッフ同士の意思疎通がスムーズにできる職場の方が良いので、「コミュニケーション能力」に優れている人に来て欲しいでというのが本心。管理職だとしても、話やすさは大切です。
シニアフォレスト湘南平塚の採用担当者からのコメント
介護の現場で真のやりがいを求める方へ。 当施設では、施設運営の核となる管理職を募集中です。 充実の賞与制度、昇給のチャンスに加え、マイカー通勤可能で残業も少なく、あなたのバランスの取れたライフスタイルを尊重しています。 施設管理は易しい仕事ではありませんが、お客様の笑顔と職員の成長を肌で感じられる、達成感に満ちた日々がここにあります。 経験を活かし、新たなチャレンジを全力で支援する体制が整っています。 コミュニケーション能力が高く、温かいサポートを提供できる方、私たちと共に地域社会に貢献しませんか？