現場をまとめ、入居者様の毎日を支える管理者へ
グループホームの運営を支える立場として、スタッフの動きや入居者様の暮らしを見渡しながら、安心できる環境づくりを担うポジションです。介護の現場経験を土台に、リーダーシップを発揮しながら一歩上の視点で関わっていけます。
経験を活かして、現場を前に進める手応え
- ・【管理者としての役割】スタッフの連携を整え、入居者様の生活が安定して続くよう現場全体を支えます。
- ・【資格を活かせる環境】認知症介護実践者研修、介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれかの知識・経験を活かせます。
- ・【経験者が力を発揮しやすい】リーダー経験や管理者経験を持つ方が、判断力や調整力をそのまま仕事に反映しやすい職場です。
- ・【長く働きやすい正社員採用】運営の中核を担いながら、腰を据えてキャリアを築いていけます。
人を支える経験が、そのまま施設運営の力になる
管理者の仕事は、目の前の介護だけでなく、スタッフの配置や声かけ、日々の運営に目を配りながら、入居者様が落ち着いて過ごせる空気を整えること。これまで培ってきた現場感覚や調整力が、施設全体の安心につながります。牛久市牛久町のグループホームで、介護の現場を一歩広い視点から支える役割に取り組めます。
