リアンレーヴ三芳から2.3km
介護老人保健施設
介護老人保健施設 埼玉ロイヤルケアセンターの言語聴覚士求人 (パート・アルバイト/日勤専従/経験者のみ可)
埼玉県入間郡三芳町
ふじみ野駅から2.7km
必須:言語聴覚士
埼玉県入間郡三芳町藤久保760-1
地図を見る鶴瀬駅から1.5km、みずほ台駅から2km、ふじみ野駅から2.8km
11月7日更新
入居者様の「食べる」「話す」「伝える」に寄り添い、日々の暮らしを支える仕事です。言語聴覚士資格を活かせる正社員採用で、病院とは違う生活の場だからこそ見える変化や喜びに立ち会えます。現場に入ってから学べるため、介護施設での経験がない方にも始めやすい環境です。
リアンレーヴ三芳では、食事の場面や会話のやり取りなど、入居者様の毎日に近いところで関われます。むせ込みへの配慮や発声・コミュニケーションのサポートを通して、できることが少しずつ増えていく変化を間近で感じられる職場です。「その人らしい暮らし」を支える実感を、チームの一員として積み重ねていけます。
①ICTを活用して業務を効率化
見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化 等
②配属先に応じた手当の支給(施設手当)
通勤の難易度や人員配置などにより施設ごとに別途手当を支給
③身だしなみも楽しめます♪
髪型・髪色自由、ネイル・カラーコンタクトOK(当社規定有)
④残業はほとんどなし!
月10時間未満でプライベートと両立可能?
⑤積極的な有給休暇取得の推奨
2か月に1回以上取得推奨
⑥完全分業制で負担を軽減
清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応
⑦エルダー制度で安心の指導体制
先輩職員がマンツーマンでサポート
⑧中途入社も安心の研修制度
本社研修+OJT研修+充実した評価制度
⑨無資格の方も歓迎!
資格取得支援制度あり
⑩ご入居者向けのイベント・レクが充実!
職員も一緒に参加し、笑顔あふれる時間を共有できます♪
【基本給】
261,400円〜
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額40,000円
・固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として20,100円~支給。超過分は別途支給。
・処遇改善手当:一律9,000円/月
・特定処遇改善加算:一律2,500円/月
・施設手当:一律10,000円/月
【賞与】
年2回
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 | 9:00〜18:00 (8h) |
60分 | 募集 | ||||||
・残業時間:月平均10時間
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・年間休日:120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進
入居者様の「食べる・話す・聴く」を支える言語聴覚士のお仕事
◆ 具体的な業務内容
介護付き有料老人ホームで、言語聴覚士として入居者様の生活を支える業務を担当します。
・入居者様の言語機能や聴覚機能に関する支援
・食事を安全に楽しむための摂食・嚥下に関する支援
・一人ひとりの状態に合わせたリハビリテーション
・日常生活におけるコミュニケーションのサポート
◆ 入居者様に寄り添うケア
身体機能だけでなく、会話や食事など、日々の楽しみや生活の質にも関わる大切なポジションです。入居者様それぞれの状態や思いをくみ取りながら、安心してその人らしく過ごせるよう支援します。
◆ 多職種と連携した支援
介護・看護職などのスタッフと連携し、入居者様の状態を共有しながらケアを進めます。専門性を活かして、施設での生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
業務の変更範囲:変更なし
【資格必須】
言語聴覚士
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・食事代補助
・介護施設入居優遇制度:当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部(家賃相当額全額と管理費の概ね半額)を会社が負担
・住宅優遇制度:対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5%を会社が負担
・保育料優遇制度:対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担
・アパート建築費用割引き:アパート建築が定価から30%が割引
・戸建建築費用割引き:注文住宅の建物本体工事の価格から20%が割引
・リフォーム費用割引き:リフォームが見積もり価格から25%が割引
・国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧:本人と同伴者1名まで
・研修制度
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※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
埼玉県入間郡三芳町藤久保760-1
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/11/07 更新
運営法人は、株式会社 木下の介護です。
株式会社 木下の介護の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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