【10/23更新】三橋ケアセンターそよ風（ショートステイ）の生活相談員の契約社員求人

募集内容

募集職種

生活相談員

給与

月給 305,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・処遇改善手当：7,000円
・夜勤手当：6,000円/回
・処遇改善手当：30,000円
・年末年始手当：380円/時※12/30,0時～1/3,24時
・準夜勤手当：3,500円/回
・年末年始手当：380円/時 ※12/30　0時～1/3　24時

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
▼給与詳細
一律処遇改善手当：30,000円
職務手当：7,000円

▼下記別途支給
夜勤手当：6,000円/回
準夜勤手当：3,500円/回
※夜勤・準夜勤を行った場合支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時

寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円）
※2025年6月支給実績

※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	11:30〜20:30	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:30〜20:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 調整業務

三橋ケアセンターそよ風のショートステイで、生活相談員として利用調整や相談対応を担当します。お客様、ご家族、ケアマネジャーとの契約手続きや、ケアプラン・利用報告などの書類作成、居宅介護支援事業所・病院・地域への広報活動を行います。利用状況の把握に伴い、送迎を含む介護業務にも携わります。書類作成はパソコンで行います。

業務の変更範囲：当社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
処遇改善手当は支給なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 食事代補助

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：自宅通勤可能施設
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・食事代補助
・給与前払い制度：実際に勤務した分を給料日前に受け取り可能。入社翌月の第5営業日から利用可能。詳細条件は社内規定による。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：OJT制度で先輩スタッフが指導。定期的な面談とフォロー研修を実施。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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