【2/1更新】グループホーム 砧茶の花 の介護職・ヘルパーの正社員求人（主任）
月給 319,885 円
2月1日更新
グループホーム
外観 明るい日差しが差し込む快適な環境の外観です。清潔感のあるデザインで、新しい職場としてふさわしい空間がここにはあります。
ゆったりとした談話室 ゆったりとした空間の多目的室です。柔らかな光が差し込み、掲示物やテーブルが設けられ、共に過ごす時間が心地よい空間になっています。
すっきりとした居室 広々とした居室には、必需品を整理整頓できる収納家具が備え付けられ、快適なプライベート空間を保てる設計となっています。
緩やかなスロープ 手すり付きのスロープは安全な移動を支援し、中庭へのアクセスを容易にしている優しい設計です。
広めのエントランス 清潔感のある入り口は手すり付きで安全な印象です。訪れる方々を温かく迎える空間が整っています。
エレベーターホール 開放的で清潔な待ち受けエリアです。手すりが整った廊下は、安心して歩けるよう配慮されています。
奥行きのあるエレベーター ゆったりとしたスペースのエレベーターは、ご高齢の方や車椅子をご利用される方にも安心してご利用いただけます。
広い廊下 手すりが設けられた廊下は、清潔感があり明るい雰囲気で、ご利用者の移動も安全に配慮されています。壁に掲示物があり、活動の様子を伺い知ることができます。
介護用トイレ 手すり付きで安全なトイレ空間です。利用者の自立と快適な生活を支援する設計になっています。
レクリエーション 開放的な中庭で共に食事を楽しむ様子。スタッフも笑顔で対応しており、温かなコミュニティが感じられます。
医療機関 常に笑顔で接するスタッフが、利用者の方とのコミュニケーションを大切にしています。安心して日々を過ごせる、温かい雰囲気の職場です。
Wi-fi環境推奨
グループホーム 砧茶の花の勤務形態
シフト詳細 |
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休日・休暇 |
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グループホーム 砧茶の花の魅力・特徴
「グループホーム 砧茶の花」では、安心して働ける環境を整えています。入居者様との関係を深めながら、実務を通じて着実にスキルアップできるよう充実した研修プログラムが用意されています。先輩スタッフが一から丁寧に指導しますので、初めての方でも安心です。新しい職場でのスムーズなスタートをサポートします。
正社員として勤務するあなたには、介護職・ヘルパーの主任として、チームのリーダーシップを発揮することが求められます。入居者様の生活を支える大切な役割を担い、その方々の笑顔と充実した日々をサポートするやりがいのあるポジションです。管理職としての経験を積み重ね、キャリアアップを目指したい方にも最適な環境がここにあります。
グループホーム 砧茶の花の仕事内容
募集職種 |
介護職・ヘルパー |
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仕事内容 |
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応募条件
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給与・手当 |
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福利厚生
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研修制度
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グループホーム 砧茶の花の写真
グループホーム 砧茶の花の施設詳細
| 施設名称 | グループホーム 砧茶の花 | ||
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| カナ名称 | グループホーム キヌタ チャノハナ | ||
| 施設所在地 | 東京都世田谷区砧7-3-10 | ||
| 施設種別 | グループホーム | 地上階・地下階 | 地上階2階 |
| 施設利用階数 | 1,2階 | 入居定員 | 18名 |
| 居室総数 | 18室 | 敷地面積 | 515.3m² |
| 延床面積 | 515.3m² | 居室面積 | 11〜11㎡ |
| 運営法人 | 株式会社 ソラスト | ||
| 運営者所在地 | 東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟12F | ||
※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。
【運営法人】グループホーム 砧茶の花を運営しているのはどこの法人ですか？
運営法人は、株式会社 ソラストです。
株式会社 ソラストの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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【応募後の流れ】グループホーム 砧茶の花の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか？
グループホーム 砧茶の花の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。
メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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【応募数】グループホーム 砧茶の花の他にも、何件くらい応募するのがいいですか？
転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。
グループホーム 砧茶の花の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。
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【気になる機能】グループホーム 砧茶の花の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか？
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