【10/19更新】ふれあい多居夢蕨（小規模多機能型居宅介護）の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 258,500 〜 272,500 円

■その他 賞与年2回（前年度実績3.4ヵ月）、昇給年1回
■その他 日・祝日給与UP

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額150,000円
・介護資格
・処遇改善手当
・物価手当
・夜勤手当：6,000円
・扶養手当
・時間外
・日祝
・運転
・住宅手当

【賞与】
年2回 合計 3.4ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜16:30 (7.5h)	60分	募集
日勤	9:00〜17:30 (7.5h)	60分	募集
日勤	10:00〜18:30 (7.5h)	60分	募集
夜勤	17:15〜翌9:15 (14h)	120分	募集

日勤 8:00〜16:30 (7.5h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜17:30 (7.5h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜18:30 (7.5h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:15〜翌9:15 (14h) 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日：122日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

通い・訪問・宿泊を通して利用者様の暮らしを支える、幅広い介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護における、介護職・ヘルパー業務をお任せします。

・通いサービスでの食事、入浴、排せつなどの身体介助
・移動や着替えなど、日常生活に関わるサポート
・ご自宅での生活を支える訪問介護
・宿泊サービス利用時の見守りや介助
・利用者様の状態や生活リズムに合わせたケア
・安心して過ごしていただくための環境整備

通い・訪問・宿泊のサービスに関わることで、利用者様の普段の生活を継続的に支えられることが、この仕事の魅力です。

◆ 利用者様に寄り添うケア

一人ひとりの心身の状態やご希望を大切にしながら、できることを尊重した支援を行います。

日々の関わりを通して利用者様の変化に気づき、安心した在宅生活につなげていく役割です。

◆ 記録・情報共有

・日々のケア内容や利用者様の様子の記録
・スタッフ間での情報共有
・体調や生活状況の変化の確認
・サービス提供に必要な申し送り

さまざまなサービスに関わるスタッフ同士で情報を共有し、継続した支援を行います。

◆ 働き方

勤務はシフト制です。

通い・訪問・宿泊それぞれのサービスを経験しながら、利用者様の生活全体を支える介護職として幅広い知識や対応力を身につけられます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
小規模多機能型居宅介護 実務経験ある方

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問