働く時間も収入も、安心して続けられる職場
ふれあい多居夢蕨は、年間休日120日以上のゆとりに加え、残業ほぼなしの運営で、毎日のリズムを整えやすい職場です。さらに、資格や経験をしっかり評価する手当、賞与、扶養手当など、正社員として腰を据えて働くうえでうれしい条件がそろっています。蕨駅から徒歩5分以内の通いやすさも、長く続けやすい理由のひとつです。
毎月の安心感と、続けるほど広がる評価
- 資格を活かしやすい手当設計
介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかを活かして働ける環境です。資格に応じた評価があり、経験を積むほど仕事の幅も広がります。 - 賞与や各種手当が充実
賞与支給の実績があり、扶養手当や時間外手当、日祝手当、年末年始手当など、日々の働きに応える仕組みが整っています。 - 無理の少ない勤務リズム
日中のシフトは実働7.5時間で、時間外も少なめ。仕事のあとに予定を入れやすく、生活のペースを保ちやすいのが魅力です。 - 駅近で通勤ストレスを軽減
最寄り駅から歩きやすい立地なので、天候の悪い日や忙しい朝も通いやすく、毎日の負担を抑えられます。
どうして、こうした働きやすさが実現できるのか
小規模多機能型居宅介護ならではの、少人数に寄り添う支援が中心です。ご利用者様の様子を継続して把握しやすく、訪問・通い・宿泊の場面で関わりながら、落ち着いて支援を積み重ねていけます。調理は専任スタッフが担当し、送迎も役割分担があるため、介護職としての業務に集中しやすい点も特徴です。日々の役割が整理されているからこそ、残業を抑えながら質の高いケアを目指せます。
また、研修制度や資格取得支援があるため、入職後も知識や対応力を伸ばしやすい環境です。実務経験を持つ方が、これまで培ってきた力を土台にしながら、さらに安定したキャリアを築いていけます。
