【11/10更新】訪問看護ステーション ホームケア板橋の保健師の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

保健師

給与

月給 380,188 〜 405,188 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
198,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：60,000円
・管理者手当：50,000円
・託児所手当：25,000円
・オンコール手当：2,000円/日
・緊急訪問手当：4,750円/件
・年末年始手当：1/1：5,000円/日　12/31、1/2、1/3：3,000円/日

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1,500～30,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45	60分	募集

日勤 8:45〜17:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均12時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：123日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

保健師の知識を活かし、利用者様とスタッフを支える訪問看護ステーションの管理者業務

◆ 具体的な業務内容

訪問看護に携わる管理者として、保健師の専門性を活かしながら、利用者様に安心してサービスをご利用いただける環境づくりを担います。

・訪問看護ステーションの管理業務
・利用者様への看護サービスに関わる業務
・スタッフが連携して働ける体制づくり
・サービスの質を保つための運営管理

◆ 管理者としての役割

現場の状況を把握し、利用者様への支援とスタッフの働きやすさの両面を支えるポジションです。

・保健師としての専門知識を活かした支援
・利用者様やご家族に寄り添う看護サービスの提供
・スタッフ間の情報共有や連携
・ステーション全体の業務管理

◆ 働き方

日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理者としての業務に取り組めます。訪問看護の現場と運営の両方に関わり、地域の利用者様を支える仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
看護師経験5年以上
管理業務・マネジメント経験不問

【資格必須】
保健師

【有資格者歓迎】
看護師

【年齢】
68歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・定年：69歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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