【10/7更新】ショートステイ とだ優和の杜のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,350 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・時間外手当
・特定日勤務手当：日曜祭日年末年始

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

短期入所を利用する方に寄り添い、ケアマネジャーとして支える日勤のお仕事

◆ 具体的な業務内容

ショートステイを利用される利用者様の状況を把握し、安心してサービスを受けられるようケアマネジャー業務を担当します。

・利用者様やご家族の希望、生活状況の確認
・心身の状態に合わせたケアプランの作成、見直し
・必要な介護サービスの調整
・介護職員や関係機関との情報共有
・利用中の様子や支援内容の確認
・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務対応

◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての専門性を活かせます。

利用者様一人ひとりの状況に向き合い、短期間の利用でも安心して過ごせる環境づくりを支えるポジションです。

◆ 多職種と連携しながら進めるケア

介護職員をはじめとする関係職種と連携し、利用者様に必要な支援を検討します。

情報を共有しながら、利用者様やご家族の意向を大切にしたケアマネジメントを実践できます。

◆ 専門性を活かして利用者様を支える

これまで培ってきたケアマネジャーとしての知識や経験を活かし、利用者様の安心につながる支援を行う仕事です。

一人ひとりに合わせたケアを考え、周囲と協力しながらより良いサービスを形にしていきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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