【10/21更新】特別養護老人ホーム とだ優和の杜のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,350 円

■その他 賞与：勤務実績、業績結果で寸志支給　年2回（7月・12月）

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・時間外手当
・特定日勤務手当：日曜・祭日・年末年始の勤務

【賞与】
年2回

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・特別休暇：子どもの看病や介護休暇は相談可能。特別休暇あり。
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様のケアプラン作成など、施設ケアマネジャー業務を担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 介護ロボット導入済み
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・転勤なし
・定期健康診断あり：入職時と年に一度（又は二度）実施
・ハラスメント相談窓口
・職員紹介制度：採用・定着した場合、紹介者および入職者双方に紹介手当を支給。常勤100000円、週30時間以上の嘱託・夜勤勤務50000円、週30時間以上の嘱託25000円、週20時間以上30時間未満のパート・夜勤勤務25000円、週20時間以上30時間未満のパート15000円。入職後6か月以上継続勤務が必要。
・インフルエンザワクチン費用補助：費用の一部補助
・ベルスファミリークラブ
・グループ病院の診療費・薬代補填：嘱託職員がグループ病院を受診した場合
・キャリアチェンジ支援
・奨学金による資格取得支援
・能力開発ラダー・人材育成
・OJT
・内部・外部研修
・学会開催・学びの場

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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