【10/8更新】大阪城ケアホームのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 223,875 〜 283,175 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
173,875円〜233,175円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：10,000円～50,000円（介護福祉士：20,000円　 ヘルパー2級：10,000円）

【賞与】
年2回 合計 3.66ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～3,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で生活再建を支える！介護老人保健施設のケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、利用者様の心身の状態や生活背景を踏まえたケアマネジメントを担当します。

・利用者様やご家族のご希望、状態の把握
・ケアプランの作成、見直し
・サービス内容の調整
・介護職員や看護職員など関係職種との連携
・利用者様の生活状況や支援内容の確認
・ご家族への説明や相談対応

◆ 多職種で支えるケアマネジメント

介護・看護などの専門職と情報を共有しながら、利用者様の在宅復帰やその後の生活を見据えた支援につなげていきます。

一人ひとりに合わせたケアプランを考え、施設での安心した生活を支える役割です。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中して取り組めます。

利用者様の変化を丁寧に捉え、日々の支援に反映していきたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
実務経験歓迎
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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