在宅支援の現場を動かし、地域に必要とされる支援をつくるマネージャーへ
障がいのある方が、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるように。障がい者専門在宅支援サービス アクア 大和では、訪問介護の現場を支え、チームを導く施設長・管理職を募集しています。支援の質を高めながら、スタッフが働きやすい体制を整え、事業所を前へ進めていく。現場と経営の両方に関われる、やりがいの大きなポジションです。
支援の現場だけでなく、組織づくりにも力を発揮できる
- 【マネジメント経験を活かせる】業界経験や年数、規模は不問。これまで培った人をまとめる力や営業経験を、在宅支援の運営に活かせます。
- 【地域密着のやりがい】大和エリアで、利用者様の暮らしに寄り添う支援を支える役割。日々の積み重ねが、安心できる地域づくりにつながります。
- 【現場と事業をつなぐ存在】スタッフ育成やサービスの質の向上、事業所運営まで幅広く関わり、現場の力を最大限に引き出せます。
マネージャーとしての視点が、支援の価値をさらに高める
この仕事で大切なのは、目の前の業務をこなすことだけではありません。スタッフ一人ひとりの力を活かしながら、利用者様にとってより良い支援の形をつくっていくこと。管理職としての判断力や調整力、営業で培った提案力が、サービスの広がりや組織の成長に直結します。訪問介護という形だからこそ、地域に根ざした支援の手応えを、日々しっかり感じられる環境です。
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。
