【10/15更新】居宅介護支援事業所 Re:ACTIVEのケアマネジャーの正社員求人

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看板 介護や福祉用具の相談ができる拠点です。地域のサポートに役立っています。

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給与
月給 280,000 〜 550,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)

住所

東京都板橋区大山金井町48-6トリアノンMY302

地図を見る

大山駅から0.3km、板橋区役所前駅から0.9km、下板橋駅から1.1km

10月15日更新

  • 経験2年未満での書類通過実績がある事業所です
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この仕事の魅力・特徴

相談が集まる居宅で、ケアマネとして活躍

居宅介護支援事業所 Re:ACTIVEでは、介護支援専門員の資格を活かして、地域の方々の暮らしを支えるケアマネジャーを募集しています。
未経験からのスタートも可能で、実務に入ってから一つずつ学べるため、ケアマネ業務に初めて挑戦する方にも取り組みやすい環境です。
東京都板橋区大山金井町の勤務地で、正社員として腰を据えて働きながら、相談援助の力を着実に磨いていけます。

はじめてのケアマネ業務でも、段階的に覚えられる安心感

  • 【資格を活かせる】介護支援専門員の資格をお持ちであれば、経験の浅さを気にせずスタートしやすい募集です。
  • 【未経験可】ケアマネとしての実務経験がなくても応募でき、現場で学びながら成長できます。
  • 【地域に寄り添う仕事】ご本人やご家族の思いを受け止め、暮らしに合った支援を組み立てていく役割です。
  • 【正社員採用】安定した雇用形態で、長く専門性を積み上げたい方に向いています。

相談を受け、支え方を考え、形にする仕事

ケアマネジャーの役割は、制度を当てはめることではなく、利用者様の生活背景や希望を丁寧に拾い上げ、必要な支援につなげていくことです。
日々の相談に向き合いながら、関係者と連携し、より暮らしやすい支援計画を整えていく過程に、専門職としての手応えがあります。
Re:ACTIVEで、資格を土台にしながら実務の幅を広げていけます。

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
月給 280,000 〜 550,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 歩合制あり
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当
・通勤手当:実費(上限あり)
・オンコール手当:平日500円
・認定調査手当:条件あり、500円
・インセンティブ:担当利用者35.5件以上から支給。要介護1人につき4,000円、要支援0.5人につき2,000円。

【賞与】
年2回 合計 200,000円 (過去支給実績)

給与モデル

【備考】
給与モデル例(1~2年目):1年目は月給31万円×12か月+賞与40万円で年収約412万円。基本給+各種手当は月額280,000円、担当件数に応じたインセンティブは30,000円で、月収合計は28~31万円程度。賞与は年2回(春季200,000円、秋季200,000円、年間合計400,000円)。担当利用者35.5件以上からインセンティブ支給:要介護1人につき4,000円、要支援0.5人につき2,000円。担当件数や評価により年収500~550万円も可能。想定年収は未経験で入職3年目430万円、5年目450万円、8年目500万円。試用期間3か月(条件変更なし)。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • 時短勤務相談可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30 60分 急募 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 急募
  • 定休

・残業時間:月平均0時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 完全週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 年末年始休暇
  • 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・年間休日:125日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 利用者宅訪問
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

居宅で生活する利用者様のケアプラン作成を中心に、要介護認定の申請代行や更新手続き、利用者・ご家族への聞き取りと生活状況の把握を行います。サービス担当者会議の開催・記録、医師や訪問看護、通所リハ、福祉用具、地域包括支援センターなど関係機関との連絡調整、相談対応にも携わります。作成した計画のモニタリングと記録を行い、必要に応じてサービスを見直します。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 副業可
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 社割あり
  • 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備:各種社会保険完備
・退職金
・制服あり:ユニフォーム貸与(私服でも可)
・副業可
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • セミナー参加費補助
  • 復職支援あり

・研修制度:未経験者へのOJT、社内・社外研修、勉強会・外部研修の参加費補助。年2回の面談を通じたキャリア形成支援。
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

採用担当者

「Re:ACTIVE」でケアマネージャーを募集しています。 子育て世代も安心、産前産後・育児休暇が取得可能です。 私たちは個々の利用者様の個性に合わせたケアを提供しており、医療や福祉・介護の連携を大切にしています。 主な業務内容はケアプランの作成やマッチング、モニタリングです。 未経験者も歓迎しますが、介護支援専門員の資格が必要です。 メディカルカラーでは皆さまの個性を大切にし、それぞれが長く活躍できる環境をもっています。 若くて自由な社風で、様々な働き方を選べます。 「相手の期待を考えて」行動できる方、長く楽しく働きたい方、私たちはあなたのご応募をお待ちしております。 正社員として、私たちと一緒に成長しませんか?

キャリアアドバイザーからのコメント

山中

土日休みでプライベート充実、介護の仕事は人の役に立ちたい方にぴったりです。働きやすさとやりがいのバランスが取れた最高の職場を、ぜひチェックしてみてください。

最終更新:2024/05/17

居宅介護支援事業所 Re:ACTIVEの採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 50%
勤務条件 25%
入社時期 25%
業務理解・適性 25%
その他 25%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 60%
実務経験 60%
志望度・入職意欲 20%
即戦力性 20%
その他 40%

頻出質問

  • 希望する施設やサービスはありますか?
  • どんな働き方を希望していますか?
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • 雇用形態や働き方に希望はありますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可

東京都板橋区大山金井町48-6トリアノンMY302

大山駅から0.3km、 板橋区役所前駅から0.9km、 下板橋駅から1.1km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩5分】
大山(東京都)駅南口からすぐ左方向に進みます。
310m先を左方向に進み、52m先を右方向に進みます。
すぐ進むと「居宅介護支援事業所 Re:ACTIVE」に到着します。

【車1分】
大山(東京都)駅南口から300m先を左方向に進みます。
51m先を右方向に進み、すぐ進むと「居宅介護支援事業所 Re:ACTIVE」に到着します。
自転車通勤:電動自転車貸与

事業所情報

事業所所在地
東京都板橋区大山金井町48-6トリアノンMY302
事業所種別
  • 居宅介護支援
運営者所在地
東京都板橋区大山金井町2-4

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/15 更新

よくある質問

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