【11/12更新】小規模多機能型居宅介護 つどい（下松市）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 159,000 〜 238,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円〜223,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・処遇改善手当：9,000円〜15,000円
・夜勤手当：合計22,000円以上（基本給与に割増し支給）（深夜割増含む）※夜勤無しの場合あり
・職場定着手当：1年経過後から5,000円支給、以後1年毎に5,000円加算
・扶養手当
・駐車場手当
・年末年始手当：5,000円/日

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
500～1,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	0:00〜9:00	60分	充足
早番	7:00〜16:00	60分	充足
早番	7:30〜16:30	60分	充足
日勤	8:30〜17:30	60分	充足
日勤	10:00〜19:00	60分	充足
夜勤	15:00〜翌0:00	60分	充足

早番 0:00〜9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 15:00〜翌0:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！計画作成から日々の支援まで幅広く携われます

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様の心身状態や生活状況を踏まえたケアプランの作成
・サービス利用後のモニタリング
・ご家族や関係機関との連携、調整
・利用者様の生活に関する相談対応
・必要に応じた現場業務のサポート
・記録作成などの付随業務

通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様が住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう支援します。

◆ 現場支援にも関われる仕事

ケアプラン作成だけでなく、事業所での介護業務にも携わります。

・送迎
・入浴介助
・排泄介助
・食事介助
・日常生活の見守りやサポート

利用者様との関わりを重ねながら、日々の変化やご希望を把握し、より適切なケアプランづくりにつなげられる環境です。

◆ 記録・情報共有の体制

・ケアプランやモニタリングの記録を介護ソフトで管理
・日々の支援内容を記録し、スタッフ間で情報を共有
・関係機関と連携しながら、継続的な支援を実施

業務内容を整理しながら、利用者様への支援に集中して取り組めます。

◆ シフト制で幅広い支援を経験

シフト制の勤務で、通い・訪問・泊まりに対応する小規模多機能型居宅介護ならではの支援を経験できます。

利用者様の生活全体を見渡しながら、ケアマネジャーとしての専門性と介護現場での実践力を高められる仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
小規模多機能居宅介護での経験があれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
18〜69歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金
・定年：70歳
・再雇用：75歳まで
・勤務延長：75歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問