【11/9更新】訪問看護ステーションでいご泉州の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 253,000 〜 366,000 円

手当

• 昇給あり
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜250,000円

【各種手当】
・管理者手当：15,000円〜30,000円
・職務手当：5,000円〜20,000円
・資格手当：5,000円～20,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・マイカー使用手当：25,000円/月、業務で自家用車を使用する場合支給

【昇給】
20,000～50,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• シフト管理

訪問看護の現場とチームを支える！管理職として事業所運営に携わるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問看護事業所の施設長・管理職として、スタッフが円滑に働ける環境づくりと、事業所運営を担っていただきます。

・事業所全体の運営管理
・スタッフの業務調整やチームマネジメント
・利用者様へのサービス提供が円滑に進むための環境整備
・現場スタッフとの情報共有、相談対応
・関係各所との連携調整
・事業所の課題把握と改善に向けた取り組み
・日々の業務状況の確認、進捗管理

利用者様やご家族様に安心して訪問看護を受けていただけるよう、現場を支えながらより良いサービスの実現を目指します。

◆ 管理職としての役割

スタッフ一人ひとりと連携し、チームが同じ方向を向いて業務に取り組めるよう調整するポジションです。

現場の状況を把握し、必要なサポートや改善策を考えながら、事業所全体の運営をリードしていただきます。

◆ 働き方の特徴

・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務形態
・訪問看護事業所の運営に幅広く携われる
・現場と管理の両面からサービスを支えられる
・スタッフとの連携を大切にしながら業務を進められる
・利用者様により良い看護を届けるための仕組みづくりに関われる

◆ こんな方におすすめ

・訪問看護の運営やチームマネジメントに関心がある方
・これまでの経験を活かして管理職に挑戦したい方
・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方
・課題を見つけ、改善に向けて行動できる方
・利用者様の安心と現場の働きやすさを大切にできる方

業務の変更範囲：変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・定年：65歳
・転勤あり：大阪府内
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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