住宅型有料老人ホーム 月桃雄町の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 300,000 〜 345,000 円

■年俸 年俸制：3,600,000円〜4,140,000円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
210,000円〜220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・処遇改善手当：30,000円〜40,000円
・職務手当：5,000円
・業務手当：10,000円〜30,000円
・役職手当：45,000円〜50,000円
・資格手当：3,000円〜20,000円
・皆勤手当：5,000円
・夜勤手当：6,000円/回

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	16:00〜翌9:00	120分	募集
長日	7:00〜20:00 (8h)	60分	募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

長日 7:00〜20:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしと現場を支える、住宅型有料老人ホームの施設長業務

◆ 施設長としての主な役割

住宅型有料老人ホームの施設運営を担う施設長として、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりを支えていただきます。

・施設全体の運営管理
・入居者様の生活を支える環境づくり
・現場が円滑に進むための調整
・スタッフが働きやすい体制づくり
・施設運営に関わる各種業務の管理

◆ 入居者様に寄り添う施設運営

日々の暮らしを送る入居者様の思いを大切にしながら、施設全体を見渡して運営を進めるポジションです。

現場の状況を把握し、スタッフと連携しながら、より良いサービス提供と安心できる生活環境を目指していただきます。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

施設長として必要な業務に柔軟に対応しながら、現場と運営の橋渡し役として施設を支えていただきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
管理者または施設長の経験あるかた優遇
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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