【11/13更新】ALSOKグループホーム 足立花畑Ⅱのケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,605 〜 1,625 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・残業代：別途支給（1分単位で支給）。
・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当：10,000円～/月。東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準じて支給。
・処遇改善手当：上記時給に含み、総労働時間に対して支給。
・ベースアップ支援加算：上記時給に含み、総労働時間に対して支給。
・特定処遇改善加算金：夏・冬・春、年3回に分けて支給。
・早番・遅番手当：早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増。
・ヘルプ手当：近隣の施設応援勤務手当。
・年末年始手当

給与モデル

【備考】
ケアマネジャー：時給1,605円～1,625円。介護福祉士をお持ちの方は時給1,560円～1,580円。介護職との兼務時も記載の金額を支給。時給には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含みます。特定処遇改善加算金は夏・冬・春の年3回支給。早番は8時まで、遅番は18時以降、時給25％割増。東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当は月10,000円～。

シフト詳細

• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	0分	募集
日勤	9:00〜18:00	0分	募集
日勤	10:00〜19:00	0分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均7時間
・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

ケアマネジャーとして、利用者様とご家族から希望や状況を伺い、ケアプランを作成します。担当者会議やモニタリング、帳票作成のほか、介護職を兼務する場合は介護業務全般と関連業務も担当します。グループホームの計画作成担当者を希望する場合は、認知症介護実践者研修の修了が必要です。

日勤帯の勤務で、夜勤はありません。勤務例は、計画作成担当として9:00～18:00を週1日、介護職を兼務して10:00～19:00を週2日、または7:00～16:00を週4日です。週1日から、1日8時間勤務で、曜日は相談できます。シフト時間は施設により多少前後します。介護職との兼務時も記載の給与が支給されます。

デジタル記録システム、インカム、スマートフォン、見守り支援システムを活用し、情報共有や業務の効率化を進めています。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 社割あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・定年：70歳
・再雇用：78歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・社割あり
・従業員持株会
・ALSOKグループの福利厚生制度：レジャー施設・宿泊施設の割引、各種保険団体割引（自動車保険は最大32.5％割引）。
・介護支援専門員の更新研修費用負担制度

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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