【11/10更新】サービス付き高齢者住宅サン・セジュールつばきの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 220,000 〜 240,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
135,000円〜145,000円

【各種手当】
・通勤手当：一定額 月額5,000円
・職務手当：85,000円〜95,000円
・精勤手当：10,000円
・夜勤手当：4,500円/回
・時間外手当
・休日労働手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 年末年始休暇

・年末年始休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の毎日に寄り添う介護職・ヘルパー！シフト制で働く仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

サービス付き高齢者向け住宅で、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様に寄り添った介護・生活支援
・日々の暮らしを見守り、安心できる環境づくり
・介護職・ヘルパーとしての各種業務

◆ 働き方について

・勤務はシフト制です
・入居者様一人ひとりに向き合いながら、日々の業務に取り組めます
・介護の仕事を通じて、入居者様の安心と快適な暮らしを支えます

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給：900円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 託児施設あり

・社会保険完備
・利用可能託児施設
・定年：65歳
・転勤あり：松山市内

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

サン・セジュールつばきでは、あなたの頑張りをしっかり評価し、昇給によって待遇を向上させる体制があります。 当施設は医療法人が運営し、医療と介護の連携によるトータルケアを実現しています。 病院併設で、緊急時も安心。 経験よりもやる気を重視し、資格があれば初めての方も大歓迎。 ともに成長し、充実したキャリアを築ける場所です。 正社員の介護職として、新たな一歩を踏み出しませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

愛媛県での介護職・ヘルパーの正社員の平均給与は172,139円となっていますが、みんジョブで紹介しているこの求人の給与は220,000円と、平均よりも47,861円高く設定されています。これにより、求職者の皆様に安心して長期間働いていただける好条件を提供できることだと考えています。ご興味がございましたら、ぜひお問い合わせください。

最終更新：2024/04/25

サービス付き高齢者住宅サン・セジュールつばきの採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 63%

実務経験 25%

勤務条件適合 25%

人柄・対人姿勢 13%

その他 13%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問