【11/6更新】慶徳会 ケアプランセンターのケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,231 〜 1,400 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額4,200円

【昇給】
10円～
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週1日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (6h〜)	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 (6h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添い、最適な支援につなげる居宅ケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・アセスメントの実施
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連絡
・サービス担当者会議の実施
・利用状況の確認、モニタリング
・介護保険に関する各種業務
・関係職種との情報共有、連携

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様一人ひとりの心身の状態や生活環境、ご家族の希望を丁寧に把握し、その方らしい暮らしを支えるケアプランを考えていきます。

介護サービスの調整だけでなく、医療・介護・福祉に関わるさまざまな職種と連携しながら、継続的な支援を行うお仕事です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての業務に取り組めます。

相談援助や調整業務を通じて、利用者様とご家族の安心につながる支援を実践できます。

◆ ケアマネジャーとしてのやりがい

利用者様の希望や課題を整理し、必要なサービスへとつなげることで、在宅生活を支える大切な役割を担えます。

多職種と協力しながら支援を形にし、利用者様の生活の変化や安心につながったときに、大きな達成感を味わえる仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
居宅介護支援業務の経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：勤務時間・日数により法定どおり加入
・正社員登用あり
・定年
・再雇用
・転勤あり：茨木市内の法人内施設
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・職員専用の休憩室完備
・個人ロッカー貸与
・退職金共済加入（退職金制度はなし）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問