准看護師の力を、日勤中心で長く活かせる場所
特別養護老人ホーム 第二平成園では、入居者様の毎日の健康を支える准看護師を募集しています。お任せするのは、健康管理や回診の補助、受診の付き添いなど。日勤中心で、時間外労働もなく、生活リズムを整えながら続けやすい環境です。さらに、加茂市内の3施設での勤務体制や、正職員登用を見据えた準職員制度など、将来を描きやすい仕組みも整っています。
准看護師として、安定と成長の両方を手にできる理由
- 【収入と待遇】各種手当や賞与、退職金制度に加え、職種に応じた給与設計で日々の頑張りをきちんと反映します。
- 【キャリアの見通し】準職員からのスタートでも、勤務態度や能力に応じて正職員登用へ進めるため、先を見据えた働き方ができます。
- 【働きやすさ】残業はほぼなく、シフトは日勤帯が中心。車通勤も可能で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。
評価と学びが、次の一歩につながる職場です
第二平成園では、職務に応じた給料表をもとに基本給を決定し、役割や実績に応じた昇給も行われます。看護師・准看護師を目指す職員向けの就学休業制度や、各種研修への参加機会もあり、今ある資格を活かしながら、さらに知識や視野を広げていける環境です。入居者様の日常に寄り添う看護を重ねるほど、施設内で頼られる実感を持てる職場です。
