【10/31更新】介護老人保健施設 かりんの里の看護師のパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

看護師

給与

時給 1,117 〜 1,300 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	16:30〜翌9:30	120分	充足

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・週所定労働日数：2日〜3日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：2日～3日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

夜間の安心を支える看護師宿直！介護老人保健施設でのお仕事をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、看護師として宿直業務を担当します。

・夜勤専従として、夜間帯の業務を担当
・入居者様が安心して過ごせるよう、看護師の専門性を活かして対応
・施設の運用に沿って、宿直業務に取り組みます


◆ 看護師として活躍できる環境

日中とは異なる夜間の時間帯に、入居者様の安心を支えるお仕事です。

これまで培ってきた看護の知識や経験を活かしながら、落ち着いた環境で業務に向き合えます。


◆ 夜勤専従で働きたい方へ

勤務スタイルは夜勤専従です。

・夜間帯の仕事を希望している方
・看護師資格を活かして働きたい方
・入居者様に寄り添う仕事を続けたい方

そんな方に適した働き方です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
夜勤経験（1年以上）

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり

・社会保険完備
・退職金：勤続30年以上
・制服あり
・正社員登用あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：諏訪市内

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事は心も体も使うため、休みが大切です。当社では、週に2日必ずお休みがありますので、しっかり体を休めながら働けます。メリハリをつけて長く続けられる環境を提供いたします。

最終更新：2024/06/14

介護老人保健施設 かりんの里の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 47%

雇用条件 20%

業務内容適合 20%

経験要件 13%

コミュニケーション・人物評価 13%

高評価ポイントの傾向

実務経験 43%

志望度・入職意欲 21%

資格・免許 21%

人柄・対人姿勢 21%

その他 29%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？

選考の進め方

• 個々の状況に合わせて選考を進める
• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問