【10/20更新】ケアセンター ララの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 210,000 〜 215,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・処遇加算手当：30,000円〜35,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理
• トレーニング指導

日勤専従で利用者様の暮らしを支える、訪問介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問介護の介護職・ヘルパーとして、利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活を支えるお仕事です。

・利用者様の生活に寄り添う訪問介護業務
・介護職・ヘルパーとしての各種ケア
・一人ひとりの状況に合わせた丁寧なサポート

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、利用者様と向き合う働き方ができます。

・日中の時間帯を中心とした勤務
・訪問介護を通じて地域の暮らしを支援
・利用者様との関わりを大切にできる仕事

◆ やりがいのある訪問介護

訪問先で利用者様の生活を身近に支え、安心した毎日につなげていく役割です。介護職・ヘルパーとして、相手に寄り添う気持ちを活かせます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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