【10/13更新】はなさき苑 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 216,000 〜 340,000 円

手当

• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
196,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額11,300円
・実績手当：0件～4件：10,000円（ケアプラン数によって加算。以後1件増すごとに 2,500円加算）

給与モデル

【備考】
◇モデル賃金月額◇
実績30件：271,000円～325,000円
実績35件：283,500円～337,500円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 祝日休み
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、日勤専従で支援に向き合える仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様の生活状況やご希望の把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成
・必要な介護サービスの調整
・利用者様やご家族への相談支援
・関係するサービス事業所との連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認

利用者様が住み慣れた環境で、その人らしい生活を続けられるよう、日々の暮らしに寄り添いながら支援を行います。

◆ 働き方の特徴

・職種はケアマネジャー
・居宅介護支援での業務
・日勤専従の勤務形態
・利用者様一人ひとりと向き合う相談支援

これまでの経験や知識を活かしながら、利用者様の生活を支える役割を担えるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅ケアマネの経験あれば尚良し
一般的な文書入力・介護ソフトを使用しての入力
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし

・社会保険完備
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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