【11/14更新】ライフサポート虹の丘三郷のケアマネジャーの正社員求人

  • 居宅介護支援
  • 日勤専従
  • 積極採用
二階建ての建物と隣にある建物
  • 二階建ての建物と隣にある建物
  • 緑色の縁取りがある建物の外観
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外観 利用者さまの暮らしに寄り添う居宅介護支援の仕事。一人ひとりと向き合いながら、働いてみませんか。富山市内でも希少な「4週8休」。休みを重視したい方にとって、仕事とプライベートのメリハリを考えるうえで魅力的な条件です。 外観 ご利用者一人ひとりの暮らしに寄り添う、居宅介護支援の仕事。ここで働く自分を思い描いてみませんか。昇給額は最大5,000円。富山県内でも上位30%以内の条件で、昇給を通じた収入アップを目指せます。

  • 二階建ての建物と隣にある建物
  • 緑色の縁取りがある建物の外観

※説明文にある統計値は、2026年11月11日時点で当サイトに掲載されている求人票との比較に基づいています。

給与
月給 185,000 〜 235,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)

住所

富山県富山市水橋小路287-1

地図を見る

越中三郷駅から1.7km、越中舟橋駅から1.9km、水橋駅から2.9km

11月14日更新

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この仕事の魅力・特徴

経験を活かし、相談支援の中心へ

居宅介護支援の現場で、これまでの看護・介護経験を土台にしながら、入居者様ではなく地域で暮らす方々の生活を支えるケアマネジャーの仕事です。ご本人やご家族の思いを受けとめ、必要なサービスをつなぎ、暮らしを組み立てていく役割だからこそ、日々の会話や判断の一つひとつが直接支えになります。

現場感のある視点が、そのまま相談支援の力になる

必要資格は介護支援専門員(ケアマネジャー)。さらに看護または介護業務の経験が活かせる環境です。実際のケアの流れや、支援を受ける方の不安、現場で起きやすい変化を知っているからこそ、机上の説明だけでは終わらない、実情に合った提案がしやすくなります。地域の暮らしに寄り添いながら、相談から調整、継続的な見守りまでを担う仕事に、経験値がしっかり生きる職場です。

一人で抱え込まず、段取りよく進められるケアマネ業務へ

  • 【経験が活きる】看護・介護の現場経験を、アセスメントやサービス調整にそのまま反映しやすい仕事です。
  • 【相談支援に集中】ご本人・ご家族・関係機関とのやり取りを通じて、暮らしを支える中心的な役割を担えます。
  • 【正社員として安定】腰を据えて、地域に根ざした支援を積み重ねていける働き方です。

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
月給 185,000 〜 235,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
140,000円〜180,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額20,900円
・資格手当:25,000円
・役職手当:20,000円~30,000円
・夜勤手当:1回7,804円~9,254円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 (過去支給実績)

【昇給】
1,000~5,000円
(月あたり)

給与モデル

【備考】
基本給:140,000円~180,000円。役職手当:20,000円~30,000円。昇給:年1回、1月あたり1,000円~5,000円(2020年度実績、業績などによる)。賞与:年2回、計2.00ヶ月分(2020年度実績、業績などによる)。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:00〜17:00 60分 急募
日勤 9:00〜18:00 60分 急募

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

  • 急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 急募
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 4週8休
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:110日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 利用者宅訪問
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

居宅サービスを利用する方の介護サービス計画を作成し、相談業務を担当します。人事管理や書類管理などの施設管理業務にも携わります。また、ケアマネジャー業務に加えて施設の介護業務も幅広く担当します。

資格:介護支援専門員
年齢:65歳以下
実務経験:看護または介護の実務経験が必要

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【必要経験】
看護または介護の実務経験

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)

【年齢】
65歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金:勤続6年以上
・定年:66歳
・再雇用:70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・退職金制度(勤続6年以上)
・再雇用制度(上限70歳まで)

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

採用担当者

ライフサポート虹の丘三郷で、あなたのキャリアを輝かせませんか?子育て中の方も安心、育児休暇がしっかりとれる環境がここにあります。 私たちは、笑顔あふれる毎日を送るご利用者様のために、身近なサポートを目指しています。 一緒に、ご利用者様の暮らしに寄り添うケアマネージャーとして活躍しましょう。 明るい未来への一歩を、私たちと踏み出しませんか?

キャリアアドバイザーからのコメント

佐藤

あなたの将来も考える介護業界でのチャンスです。安定した生活を築くための退職金制度が整っています。長く働けば働くほど、安心して将来を迎えられる優良求人をご紹介します。

最終更新:2024/05/27

ライフサポート虹の丘三郷の採用傾向

見送り理由の傾向

スキル要件 40%
勤務条件 40%
経験要件 20%
給与条件 20%
コミュニケーション・人物評価 20%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 40%
実務経験 40%
資格・免許 20%
特定業務対応力 20%
その他 10%

頻出質問

  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • どんな働き方を希望していますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

富山県富山市水橋小路287-1

越中三郷駅から1.7km、 越中舟橋駅から1.9km、 水橋駅から2.9km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車5分】
越中三郷駅から120m先を斜め左手前方向に進みます。
180m先を斜め左方向(県道68号線)に進み、180m先の開発を右方向(県道4号線)に進みます。
1.5km先の水橋小路を突き抜け、150m進むと「ライフサポート虹の丘三郷」に到着します。
マイカー通勤:無料駐車場あり

事業所情報

事業所所在地
富山県富山市水橋小路287-1
事業所種別
  • 居宅介護支援
運営者所在地
愛知県一宮市和光2-4-32

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/14 更新

よくある質問

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