【10/24更新】介護老人保健施設 もも太郎の介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 195,800 〜 218,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,000円
・夜勤手当：5,000円/回
・扶養手当：1人目：10,000円　2人目以降：5,000円/人（一定期間経過後に支給）

【賞与】
年3回 合計 2.72ヵ月分

【昇給】
1.6％～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:00〜14:30	60分	充足
早番	6:30〜15:00	60分	充足
早番	7:00〜15:30	60分	充足
早番	7:30〜16:00	-	充足
日勤	8:00〜16:30	-	充足
日勤	8:30〜17:00	60分	充足
日勤	9:00〜17:30	60分	充足
日勤	9:30〜18:00	-	充足
日勤	10:00〜18:30	-	充足
日勤	10:30〜19:00	-	充足
夜勤	17:00〜翌10:00	120分	充足

早番 6:00〜14:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

早番 6:30〜15:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

早番 7:00〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

早番 7:30〜16:00

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 8:00〜16:30

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:00〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:30〜18:00

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 10:00〜18:30

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 10:30〜19:00

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

一人ひとりの生活に寄り添う介護職！介護老人保健施設での主なお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様の毎日の生活を支える介護業務を担当します。

・入居者様の生活全般のサポート
・食事や入浴、排せつなどの介助
・移動や移乗の見守り・介助
・日々の様子に合わせた身の回りの支援
・他職種と連携したケアの実施

入居者様の状態や生活リズムを大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりに取り組むお仕事です。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

日々の業務をスタッフ同士で協力しながら進め、入居者様の生活を継続的に支えます。介護の現場で経験を積みながら、入居者様との関わりを深められる環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
業務評価　等

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤あり：法人内の施設（函館市・七飯町）
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問