【11/9更新】ゆいの里 訪問看護ステーションの看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 251,300 〜 343,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
230,100円〜322,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：6,500円
・新処遇手当：14,000円
・被服手当：700円
・訪問手当：300円／回。年末年始加算あり。
・拘束手当：オンコール対応当番の場合、平日1,500円／日、土日3,000円／日。
・年末年始手当
・訪問マイカー手当

【賞与】
年2回 合計 3.7ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1.8～2.5％
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給230,100円～322,100円に、資格手当6,500円、新処遇手当14,000円、被服手当700円を含む。月平均労働日数20.3日。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均6時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：4日間（12月31日～1月3日）
・リフレッシュ休暇：入職直後より利用可能。年間3日。
・土日オンコール担当分の休暇：土日にオンコールを担当した場合は1日休を付与。年間最低8日。
・年間休日：121日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

訪問看護ステーションにて、ご利用者の自宅を訪問し、看護ケアを行います。看護計画や報告書などの作成、訪問スケジュールの調整も担当します。

オンコール対応が可能な方には、スタッフの指導・育成やマニュアルの見直しもお願いします。在宅医やケアマネジャーなど関係機関との連携、契約や会議に関する調整業務も行います。

業務の変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
看護師での3年以上の実務経験

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・利用可能託児施設：法人内保育園あり。職員向け割引料金で利用できます（0～2歳：月15,000円、3～5歳：月10,000円）。開園時間は月～土の8:00～19:00（日曜・祝日、年末年始を除く）、定員12名（最大19名）。
・育児支援あり：産休・育休後の育児短時間制度の利用実績あり。時間単位の有給取得制度あり。男性の育児休業取得実績あり。
・資格取得支援制度：資格取得支援（研修費用や時間の補助、模擬試験の実施等）、働きながら資格取得制度、提案型自己啓発応援制度。
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：守山市内
・定期健康診断あり：健康診断は法人全額負担。
・予防接種補助あり：インフルエンザ予防接種は法人全額負担。
・ハラスメント相談窓口
・退職金共済：福祉医療機構、滋賀県民間共済会の二本立て。加入要件あり。
・軽食喫茶：特別養護老人ホーム拠点のみのため、この求人の施設で利用できるか要確認。
・バスケットコート
・慶弔見舞金制度
・職員の相談窓口：「働くあなたの相談窓口」を設置。
・職員紹介感謝金制度：最大6万円支給。
・滋賀県民間社会福祉事業職員共済会の福利厚生：各種割引特典等を利用可能。加入要件あり。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：法人内研修（新人、階層別、テーマ別、部門別）。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問