【10/10更新】ケアハウス きしろ長寿の里のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 238,775 〜 305,025 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,500円〜246,750円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円
・職務手当：18,900円
・特殊業務手当：10,000円
・ケアマネ手当：5,000円
・処遇改善加算：24,375円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,500～3,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給238,775円以上。内訳：基本給180,500円〜246,750円、職務手当18,900円、特殊業務手当10,000円、ケアマネ手当5,000円、処遇改善加算24,375円。賞与は実績で年2回・計2ヶ月分。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:30	60分	募集

日勤 9:00〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

ケアハウスでのケアマネジャー業務を担当します。ケアプランの作成に加え、各種会議や委員会への参加など、施設運営に関わる業務も行います。定員は60名で、1ユニット10名です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：65歳
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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