【10/22更新】特別養護老人ホーム あやめ苑（神崎郡神河町）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 192,350 〜 275,350 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
182,000円〜242,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額16,100円
・特殊勤務手当：9,100円〜12,100円
・被服手当：1,250円
・休日出勤手当　
・扶養手当
・住宅手当：世帯主に限る：8,000円/月　

【賞与】
年2回 合計 4.45ヵ月分

【昇給】
4,000～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える施設ケアの仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジメントを行います。

・入居者様の状態やご希望の確認
・ケアプランの作成、見直し
・日々の生活状況や変化の把握
・ご家族様との相談、連絡調整
・介護職員や看護職員など、多職種との情報共有
・サービス内容や支援方法の調整
・ケアマネジメントに関する記録、書類作成

◆ 入居者様に寄り添う支援

ケアプランを作成するだけでなく、入居者様の思いや日々の変化を丁寧にくみ取り、必要な支援へつなげていく役割です。

ご本人の意向を大切にしながら、ご家族様や現場スタッフと連携し、安心して生活を続けられる環境づくりを支えます。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、日中の時間帯を中心に入居者様の生活状況を確認し、ケアプランや各種調整業務に取り組みます。

現場との情報共有を行いながら、入居者様の暮らしを継続的に支える仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護支援専門員としての実務経験

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給制1,200円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問