【10/30更新】セントケア津の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,627 〜 2,215 円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,452円〜1,940円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・職種手当：1時間あたり20円～100円
・資格手当：50円〜150円
・ランク手当：頑張りに応じて支給
・サービス加算手当：50円
・処遇改善手当：75円

【昇給】
10～100円
（時間あたり）

給与モデル

【備考】
時給1,627円～2,215円。基本給は1,452円～1,940円で、資格手当50円～150円、サービス加算手当50円、処遇改善手当75円を含みます。身体介護は時給2,115円～、生活援助は時給1,627円～です。土曜・祝日は時給100円、日曜は時給200円を加算。職種手当は時給20円～100円で、頑張りに応じたランク手当と処遇改善一時金も支給します。

シフト詳細

• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週2日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜11:00	0分	募集
日勤	8:30〜19:00 (3h〜)	0分	募集
午後	16:00〜19:00	0分	募集

午前 8:30〜11:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜19:00 (3h〜) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

午後 16:00〜19:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・休日：休日については相談に応じます。
・年次有給休暇の付与条件：週（年間）所定労働日数により付与
・週の所定労働日数：2日以上
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

介護保険を利用する高齢者や障がいのある方のご自宅を訪問し、食事・入浴・歩行・トイレなどの身体介護、調理・買い物・掃除・洗濯などの生活援助を行います。訪問介護が初めての方には社内研修や同行研修があり、毎月のミーティングや研修でスキルアップを支援します。困ったことをすぐ相談できる環境です。短時間から勤務でき、子育てとの両立も可能です。ヘルパー全員にiPhoneを貸与します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【いずれか資格必須】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・正社員登用あり：過去3年間の正社員登用実績4名
・副業可：他社で常勤勤務している方を除く
・資格取得支援制度：資格取得補助金（全額・半額補助）
・転勤なし
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・携帯スマホ貸与・支給
・福利厚生サービス
・資格取得祝い金
・財形預金
・長期障害所得補償保険
・団体保険
・人材紹介制度
・貸付金
・奨学金
・慶弔見舞金
・特別弔慰金制度
・傷病見舞金・災害見舞金
・産業医による健康相談
・ほっとライン

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：採用時研修、OJT研修、虐待防止研修、情報管理研修、キャリアアップ研修、リーダー研修（職種ごと）、月1回の定例研修・知識技術向上研修、フォローアップ研修、資格取得フォロー研修

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

20代 女性

経験年数：3年以上4年未満

デイサービスでの介護職の経験があり、夜勤のない環境で車通勤ができる職場を探していました。こちらの法人の訪問介護は通いやすく、初任者研修があれば応募できる点が安心材料でした。シフトも短時間から相談できる点が魅力でした。また、訪問介護は利用者様と向き合う時間が中心で、職員同士の関わりが必要以上に多くない働き方を希望していた私には合っていそうだと感じました。 応募前には見学の機会をいただけたので、実際の仕事内容や事業内容を理解したうえで検討することができました。夜勤がなく、勤務が遅くても18～19時頃までと伺い、働き方の不安も和らぎました。

投稿日：2026/01/30

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