介護老人保健施設 サンビラ三木の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 178,000 〜 227,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
140,000円〜165,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・家族手当：3,000円
・残業手当：法定通り
・時間外手当
・職務手当：13,000円〜20,000円
・特別手当：23,500円〜33,500円
・扶養手当：3,000円

【賞与】
年2回 合計 3.6ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:15	60分	募集
日勤	8:45〜17:30	60分	募集
日勤	10:15〜19:00	60分	募集
夜勤	16:45〜翌9:45	180分	募集

早番 7:30〜16:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:45〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:15〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:45〜翌9:45 休憩180分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

介護老人保健施設で入居者様の生活を支える介護職！シフト制で現場に向き合うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様への介護業務
・施設内での生活支援
・日々の状態に寄り添ったケア
・スタッフ間で連携しながら行う介護業務

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

入居者様の毎日の暮らしを支えながら、施設の一員としてチームで介護に取り組みます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

明るくて家庭的な環境で介護のお仕事に情熱を注いでみませんか？介護老人保健施設サンビラ三木では一緒にお客様の豊かな生活を作る正社員ヘルパーを募集しています！ここはユニークなイベントや旬の行事食で皆様に喜びを提供する施設です。 私たちと地域社会への貢献を目指しましょう。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心してスキルアップを目指せます。 マイカー通勤OK！介護の仕事に興味がある方、私たちと一緒にお客様の笑顔を支えませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事に専念できる住宅手当付き求人をご紹介します。新生活をサポートする充実した手当は、安定して働きたい方にピッタリです。介護業界でのキャリアを積みたい方、是非この機会にご検討ください。

最終更新：2024/06/07

介護老人保健施設 サンビラ三木の採用傾向

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 在職中か退職済みかどちらですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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