【11/9更新】特別養護老人ホーム 光風館氷見の丘の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,900円
・扶養手当：要件により支給。
・年末年始手当：12月31日～1月3日、500円／時。
・勤務継続手当：初年度15万円。ハローワークまたは直接応募の方が対象。その他支給要件あり。
・住居手当
・育児応援手当
・時間外・休日出勤・夜勤・準夜勤・早朝勤務手当
・特殊勤務手当：宿直、年末年始手当等。

【賞与】
年2回 合計 〜30,000円 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
介護福祉士資格をお持ちの場合は時給アップ。初年度の勤務継続手当は15万円（ハローワークまたは直接応募の方が対象、その他支給要件あり）。年末年始手当は12月31日～1月3日に時給500円。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週3日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	9:00〜12:00	0分	募集
午後	13:00〜16:30	0分	募集

午前 9:00〜12:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

午後 13:00〜16:30 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：3日〜4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：12月31日～1月3日は年末年始手当の対象期間。
・週の所定労働日数：3日～4日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

特別養護老人ホーム光風館で、入浴介助を担当します。着替えの支援から洗髪・洗身、入浴後の整容まで、2～4名のチームで協力して行います。チェア浴やストレッチャー浴、リフト、スライディングシートを活用し、職員同士で相談・連携しながら利用者の入浴を支援します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

2027年03月31日

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：週20時間以上勤務の場合に加入可。
・制服あり：制服貸与あり。
・正社員登用あり：過去3年間の登用実績2名。
・扶養控除内考慮あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度：資格取得奨励金あり。
・転勤あり：西条市内、法人内事業所。
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・健康診断（ストレスチェック制度あり）
・慶弔見舞金
・財形預金制度
・新人職員研修：集合研修、エルダー制度でのOJT、テーマ別研修、外部研修等。資格取得奨励金あり。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：新人職員研修、集合研修、エルダー制度によるOJT、テーマ別研修、外部研修あり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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