【10/7更新】介護老人保健施設 ヴァンベール（デイケア）の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 220,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
151,833円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:15〜17:15	60分	募集

日勤 8:15〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営

デイケアで利用者様の一日を支える！日勤専従の介護職・ヘルパー

◆ 具体的な業務内容

デイケアを利用される利用者様に寄り添い、日中の時間を安心して過ごしていただけるよう支えるお仕事です。

・介護職・ヘルパーとして、利用者様のケアを担当
・利用者様一人ひとりに配慮した丁寧な対応
・日中の時間帯を中心とした勤務

◆ 働き方のポイント

日勤専従のため、生活リズムを整えながら介護の仕事に取り組めます。

・デイケアでの勤務
・夜勤のない働き方
・利用者様との関わりを大切にできる環境

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・副業可
・利用可能託児施設
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

20代 女性

最終学歴：高等学校卒、経験年数：6年以上7年未満

日勤のみのデイケアで働ける点が希望に合っており、これまでの介護経験も活かせそうだと感じて、この施設を応募先として検討しました。施設種別には特にこだわりはなく、経験を活かしながら新しい環境で学べる点も魅力でした。給与面も希望条件と大きく離れない範囲で、無理なく条件を確認できたのも良かったです。通勤も公共交通機関や自転車で通える距離感だったため、生活に合わせて検討しやすかったです。

投稿日：2025/12/19

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のお仕事を通して、人の役に立つやりがいを感じませんか？当施設では、明るく充実した毎日を送れるよう、資格を持つあなたを正社員としてお迎えします。 入浴や食事の補助から、認知症予防の体操、口腔ケア、レクリエーションの企画まで、多様な業務でご利用者さまを支える重要な役割を担います。 育児をしながらでも安心して働ける産前・産後休暇や育児休暇があり、勤務中の心のケアやスキルアップも全力でサポートします。 一人ひとりの笑顔あふれる生活を実現するために、一緒に頑張りましょう！

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事をお探しの皆さん、年間休日120日以上でプライベートも大切にできる職場を紹介します。ワークライフバランスを重視する方には最適の求人です。介護に専念しつつ、自分の時間も大切にできる環境をお求めの方は、ぜひご検討ください。

最終更新：2024/06/16

介護老人保健施設 ヴァンベールの採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 67%

資格要件 33%

勤務条件 33%

雇用条件 33%

入社時期 33%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 60%

資格・免許 60%

実務経験 60%

将来性・成長期待 20%

その他 40%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問