少人数ケアで、ひとりに寄り添う介護を
ショートステイだからこそ、短い期間でも安心して過ごしていただくことが大切です。ケアサポートかわぐちでは、1フロア10名までのユニット型を活かし、入居者様の表情や体調の変化に気づきやすい環境を整えています。日々の生活サポートに加え、レクリエーションやイベントの企画にも関わりながら、「またここで過ごしたい」と思っていただける時間をつくっていきます。
少人数だから見える、入居者様の小さな変化と笑顔
一斉に流れ作業で進める介護ではなく、会話や仕草、いつもの様子を丁寧に見ながら関われるのがこの仕事の特徴です。食事・入浴・排泄の介助だけでなく、記録や外出支援、季節行事の企画まで、入居者様の「その人らしさ」を支える場面がたくさんあります。スタッフ同士で意見を出し合いながら、笑顔が増える工夫を重ねていける職場です。
- ・【個別ケアを大切にできる環境】
1フロア10名までのユニット型で、入居者様一人ひとりに目を配りやすい体制です。 - ・【夜勤も安心しやすい流れ】
日勤業務を身につけてから段階的に夜勤へ。いきなり任せるのではなく、OJTでしっかり支えます。 - ・【企画に関われる面白さ】
レクリエーションやイベントは、スタッフの「やってみたい」を活かして形にしていけます。 - ・【待遇面も安心できる正社員採用】
社会保険完備、賞与、各種手当、退職金制度など、長く働くための土台が整っています。
学びながら続けられるから、経験を積んだ先の将来も描きやすい
必要資格はありますが、介護経験は未経験可。未経験者向けの研修から、介護技術向上、国家試験対策まで学べる仕組みがあるため、基礎を固めながらステップアップできます。評価や働き方も、毎月のシフト相談や近隣拠点中心の異動方針など、生活に配慮した設計です。川口市で、入居者様に丁寧に向き合える介護を続けたい方に合う職場です。
ケアサポートかわぐちの採用担当者からのコメント
介護職スタッフ募集中！初任者研究所（旧ヘルパー2級）の資格を生かしませんか？ 「ショートステイ ケアサポートかわぐち」での仕事は、ご利用者様の快適な日常を支える大切な役割です。 経験不問、正社員として熱意ある方をお待ちしています。 介護・自立支援のサポートがメインで、入浴・食事・排泄時のサポートなどを担うお仕事です。 小規模施設で、一人ひとりのケアに集中できる環境を提供しています。 スタッフ一人ひとりが「その人らしく」活躍できるように、風通しのよい職場づくりに注力。 意見交換が活発な月1回の会議やスタッフ同士の協力体制が自慢です。 有給休暇取得率は80％以上で、ワークライフバランスも大切にしています。